ベース株式会社

【在宅可】インフラエンジニア(サーバ)※新組織立ち上げに関われる／プライム上場IT／平均残業15h

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★インフラ組織の立ち上げフェーズ／サーバの設計構築／要件定義～リリースまで一気通貫／営業利益率20％越えのプライム上場SIer／平均残業時間15h程度で年々減少傾向！★

■本ポジションについて：
弊社ではこれまでSIerとしてアプリケーション開発、ERPソリューションの導入支援を多数手がけてきておりますが、毎年目標とする営業利益20%越えを実現しており、安定的に事業規模を広げております。
インフラ領域のニーズも増加しており、次年度以降に向けてインフラ部隊の体制強化を図りたいと考えております。
信頼性の高いインフラの設計・構築をリードいただける方を増員すべく募集を行うことにいたしました。

■業務内容：
顧客のシステムを支える、基盤の構築・運用業務をお任せいたします。
安定稼働を重視し、ユーザーに快適なサービスを提供するための基盤づくりをリードしていただきます。
具体的には、サーバの構築・運用、パフォーマンスチューニング、障害対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
また、将来的にはAWSやAzureを中心としたクラウド環境への移行など、最新の技術やトレンドを取り入れながら、より強固でスケーラビリティの高いシステム基盤の構築に貢献していただくことを期待しています。

・サーバ設計・構築・運用
・パフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング、障害対応
・自動化ツールを用いた運用効率化

■プロジェクト例：
◎コンビニATM中継システム更新プロジェクト
コンビニATMと複数銀行をつなぐ中継システムの更改案件。40台程度のサーバを3台のSPARCマシンに集約、インフラ構築を担当。
・主な技術：Oracle VM Server、Solaris Container
・担当業務：サーバの基本設計から移行計画策定、DCでのサーバ構築と移行、総合試験

◎大手飲料メーカーシステム開発プロジェクト
複数の事業会社からの要望を基に、システム設計・構築・運用・移行を担当。直近ではオンプレミス環境だけではなく、AWS/Azure等のクラウドサービスも利用中。
・担当業務：サーバ構築、仮想化基盤構築、NTPの更新、SSO基盤運用、ファイルサーバ移行

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux/WindowsServerいずれかの設計・構築経験
・商用MWやOSS製品(httpd/tomcat/bind/...)の設計・構築経験

■歓迎条件：
・VMware/KVM/Hyper-V等の仮想化基盤構築経験
・AWS/Azure/GCP/OCI等のクラウドサービス利用経験
・クラスタウェアによる高可用性システム構築経験
・bash/python等によるスクリプト作成経験

【日本語N2レベル以上】

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社もしくはお客様先（23区、横浜、川崎）での勤務となります。
※お客様先勤務勤務の場合は、原則ご自宅から1時間以内で通える範囲で調整いたします。

＜転勤＞
無
転勤の予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業15h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与体系に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術取得バックアップ制度
各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金＋受験料交付
・ベースアカデミー、UdemyBusiness

＜その他補足＞
社員持株会
育児休暇制度（取得実績あり）
介護休暇制度等
社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始（6日）／夏期休暇（2日）／有給休暇／慶弔休暇