株式会社Ｇｉｚｕｍｏ

【在宅可】自社採用代行RPOサービスの案件管理◆フレックス／採用知識を活かせる／社長直下で裁量権大

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～引き合いの多い新規事業に携われる／土日祝休み／リモート可／採用業務に第三者として携われる／年休125日／フレックス／副業可～
■業務内容：
採用代行サービス「torumon（トルモン）」を運営する当社において、案件管理やお客様へのヒアリング等を担当いただきます。現在はサービスローンチ段階ですが、多くのお客様から既に引き合いをいただいており、今後事業拡大をさせていくサービスとなっております。

■業務詳細：
採用代行サービスを利用いただく企業様に対する依頼内容のヒアリングや、その後の効果測定を含めた案件管理をお任せいたします。

・案件の管理
・RPOのご依頼があるクライアントへの要件のヒアリングや要件定義
・オペレーション設計
※基本はオンラインや電話・メールでのお客様対応が中心です。

■torumonについて：
torumonは採用実務をアウトソーシングしたい企業様向けの採用アシスタント・RPOサービスで、求人出稿・スカウト送信・応募者対応等の採用業務を代行いたします。月額3万円からの業界最低水準のコストで利用でき、採用実務のサポートに特化しています。最短10時間／月、1ヶ月単位での利用が可能で、必要な業務を必要な時間だけ活用可能なため、小さなリスクで始められることもポイントです。https://torumon-hr.com/

■組織構成：
社長直下組織に所属いただき、責任者1名(30代前半)、業務委託1名が在籍しております。当社は20～30代中心で構成されております。

■多角的な評価制度：
MBO（目標管理制度）、360度評価、業務レベルなどの項目により、年2回の評価制度があります。マネージャーとの定期的な面談もあるため、業務の進捗や目標をその都度確認しながら進められます。

■働き方について：
土日祝休みでリモート勤務も可能となっております(週3～4の出社イメージ)。残業は20～30時間を想定しており、働きやすい環境を整えております。

■働く環境：
・社長直下の事業にて裁量を持って取り組むことができます。
・実力主義の組織であるため、成果次第でマネージャー・事業責任者などというキャリアアップを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかを満たす方
・人材業界での営業経験3年
・人事やRPOとして、社外との折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
JR山手線「渋谷駅」より徒歩2分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20～30時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間6か月は有期雇用（試用期間終了後に正社員登用／過去登用実績100%）

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額最大30,000円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社員用シェアハウスあり（初期費用無料、個室タイプ）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍手当

＜その他補足＞
■役職手当、結婚手当、子ども手当
■ピアボーナス型社内SNS「GIZ」（同僚にメッセージと社内コインを送り、賞賛できるアプリ）
■ビジネスモデルピッチコンテスト
■服装髪型自由（※お客様対応時はスーツの場合あり）
■社員向けのシェアハウス（都内5ヶ所）※初期費用無料／個室タイプ
■保養所利用可
■定期健康診断年1回
■副業OK（申請制）
■部活（野球部・フットサル部）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、出産・育児休暇、介護休暇