いすゞ自動車株式会社

【横浜】CV（Commercial Vehicle：商用車＝トラック）海外営業※東証プライム上場

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～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～

■採用背景：
いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。（2024年3月期：売上高 3.4兆円、販売台数 66万6千台）
また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。
中計目標達成には海外市場における販売台数拡大・事業規模拡大・ニーズ多様化への対応が必須であり、我々と共にチャレンジしてくれる人財を求めています。

■業務概要：
海外CV事業・販売に関する様々な課題・施策の企画・推進、現地販売会社サポート

■業務内容：
・地域別の販売・事業戦略、価格政策策定
・地域別の事業課題に対する対策/施策の企画立案/実行
・新車販売からアフターセールスまでライフサイクル全域における現地販売会社サポート
・販売準備（価格/商品投入/商流/契約）
・販売管理（受発注/出荷業務/実績管理）
・マーケット分析（経済/市場/業界動向/セグメント分析）

■入社後のキャリアプラン：
3～5年後：本社でのグループリーダー(課長)、海外現地法人駐在でのマネジメントポジション

■業務魅力：
・100年に一度と言われる自動車業界の変革期において、自らの知見で会社の変化を先導する役割を担う機会がある。
・世界150ヶ国で販売する海外CV事業において、さらなる事業拡大を目指す中で様々なチャレンジの機会があり成長できる。
・海外赴任をして現場で市場と関わったり、現地事業運営を行う機会がある。（赴任の可能性がある海外販売関連会社は約20社）

■企業のミッション：
全世界のいすゞ車をお使いのお客様に対して、整備に必要な部品を迅速に供給できる体制を海外に構築し、いすゞ車両の稼働/運ぶを創造する

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商用車や他製造業において、「海外で営業に関わる業務経験」もしくは「日本で海外市場を扱う営業業務経験」（7～8年以上）
・ビジネスレベルの英語力
・論理的かつ柔軟な思考力、数的センス

■歓迎条件：
・プロジェクト
・事業課題の推進管理経験
・自動車に関する基礎的な技術知識
・自動車業界のビジネスに関する知識
・経営知識(会計・マーケティング・人的資源管理）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社3ヶ月経過後、有給休暇取得可能

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1人目14,800円、2人目～3,000円
寮社宅：独身寮・社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発研修：語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など

＜その他補足＞
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■福利厚生（食堂、研修センター）
■育児介護による在宅勤務制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■当社設定カレンダーによる週休2日制
■有給休暇：入社年度15日（年度毎1日増、最高20日）等