掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社

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【福岡】ライター/プランナー ◆幅広いジャンルに携われます◆福利厚生充実◆阪急阪神東宝グループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】ライター/プランナー ◆幅広いジャンルに携われます◆福利厚生充実◆阪急阪神東宝グループ

■業務内容:
百貨店(博多阪急)のLPやフライヤーなど広告物のライティング中心の業務をお任せします。また、食品関連カタログ等の企画・編集・取材・ライティングも一貫してお任せしたり、新規クライアント獲得のための企画・プランニング等もお願いすることがあります。上記業務に付随する進行管理・企画・ディレクション業務等、幅広くご担当いただきます。

■クライアント:
博多阪急、地元自治体、メーカーなど

■魅力:
博多阪急が発信する宣伝広告制作全般を請け負っている為、幅広いジャンル・広告媒体に携わることができます。クライアントと近い立ち位置にいるため、クライアントの課題をクライアントと一緒になって解決に結びできることができるポジションにいます。今まで培ってきたネットワークを生かして、地元の自治体と連携し地域のブランド価値向上に関わるプロモーションを、トータルプロデュースする事業にも注力していきます。

■入社後の流れ:
【入社後3ヶ月程度】クライアントの博多阪急との打ち合わせに参加しながら、制作の流れを習得しながら、編集・ライティング業務に従事していただきながら当社に慣れていただきます。
【入社後5カ月目以降】ライティング業務に従事しながら、顧客の課題に耳を傾け、先輩・同僚と一ともにビジュアルやプロモーションの提案を行っていただきます。
【入社後8カ月目以降】状況を見ながら博多阪急以外のクライアントの業務にも携わっていただき活躍いただける場を広げていっていただきます。

■働きやすい環境:
・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。
・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・福利厚生面も充実しております。(阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等)

■教育制度:
・全従業員向けに、動画学習(自習+動画学習サイト「Schoo」利用)と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施
・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修(コンプライアンス、情報セキュリティ等)
・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー
・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ライター経験(3年以上)
・コピーライティングのスキル
・プランニングに興味があり、やってみたい方
・クリエイティブ企画提案

勤務地

<勤務地詳細>
博多オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:50

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~275,000円

<月給>
245,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(6月)※4月~5月分は6月の遡及支給
・賞与:年2回(6月・12月)※前年実績:3.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社内研修(フォローアップ面談)

<その他補足>
・阪急阪神百貨店(従業員向け割引販売制度利用可)
・阪急電鉄本社食堂利用時の補助あり
・リロクラブ(選択型福利厚生サービス)
・グループ従業員向け各種保険サービス利用可(自動車保険、生命保険、がん保険などが、個人加入より20%程度割安)
・インフルエンザ予防接種:費用補助あり(上限 3,000 円/人)
・企業型確定拠出年金
・社内FA制度、社内公募制度

※詳細は下記をご参照ください
https://hhms.co.jp/recruit/system//

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

慶弔休暇、年末年始休暇、子の看護休暇・介護休暇、育児休暇・育児休業、各種特別有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
「パーパスの推進」、「コミュニケーション戦略の立案」、「メディアとクリエイティブ」(交通広告、WEB制作等)、「ブランド体験の構築」等。
阪急阪神東宝グループが持つ、デジタル、リアルの幅広い生活者接点。そこから得られる知見をもとに、クライアント企業のパーパス(存在意義・志)を発見。共感性の高い独自の価値創造へつなげ、課題解決への確かな道筋を描きます。

所在地

〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル26F

設立
2019年12月
従業員数
296名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
44.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011798132

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