株式会社パスコ

【中目黒】IT法人営業（物流のIT化システム）◆地理空間情報×インフラ貢献の国内最大手／在宅勤務可◎

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～住宅手当など福利厚生◎残業30h程・週2~3日在宅勤務可能／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／内閣府やJAXAと国家PJT連携／社会に必要なグローバル企業～

■業務内容
民間企業のお客様に対して、当社の測量・GIS（地図・地理情報システム）などの技術活用した「物流配送システム」を用いて、コンサルティング営業をお任せします。
《担当顧客》
・物流業界企業、鉄道業界企業、その他インフラ企業など
《具体的な業務内容》
・IS部門が獲得した顧客への提案やイベント参加
・他部署との技術連携
・顧客へ要件のヒアリング、設計への落とし込み　等

■同社のサービス例：『PasCAL』
当社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISです。
物流拠点・ネットワークの分析から、配車・配送の計画、動態管理などを支援する物流トータルソリューションを提供し、多くの行政・自治体や企業様で活用されています。
※『PasCAL』詳細：https://www.pasco.co.jp/biz/app-soft/logistar/features/

■就業環境
◎年間休日123日、残業30h程、土日祝休と無理なく働ける環境
◎リモート作業が中心で、Web会議やクラウドサービスも活用してコミュニケーションも活発な組織
◎育成やスキルUP支援が充実！
　企業内大学『PASCO大学』という育成制度を設けています。
　東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業を開催するなど、常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます！
◎配属先：システム事業部
　20代～30代まで幅広い方が活躍しています！

■同社の魅力
同社は宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開。
自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた取組みにも参画。
また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《安定の大手企業！社会貢献性の高い仕事したい方歓迎◎》
■必須条件：
・物流事業会社における、法人営業経験をお持ちの方
　※物流システムを扱うIT業界経験お持ちの方も歓迎です◎

＜勤務地詳細＞
システム事業部
住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
勤務地最寄駅：各線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：65分　■残業時間：月30h程　■ノー残業デー：毎週1日あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額150,000円以内実費支給
住宅手当：住宅手当支給あり　※地域によって変動あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修）
■海外研修（海外留学・海外視察研修）
■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）

＜その他補足＞
■育児休業（最長2年）
■在宅勤務制度
■厚生施設（保養所・大手福利厚生サービス）
■独身寮・借上社宅・各種制度（住宅資金融資・厚生年金基金・企業年金・財形貯蓄・社員持株会・労災法定外補償）
■各種レクリエーション行事・クラブ活動
■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修）
■海外研修（海外留学・海外視察研修）
■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■夏季休暇（7月～9月に任意の日程で取得）
■リフレッシュ休暇（5年目、10年目以降5年毎）
■産前産後/育児/介護休業　など