株式会社堀場製作所

【京都市】製造（開発試作品の機械加工・研磨業務）※年休122日/東証プライム上場の分析装置メーカー

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■業務内容：主に新製品開発で必要とされる試作部品生産に関わる旋盤やフライス盤を用いた金属部品の機械加工業務をご担当いただきます。加工内容ごとに担当者をアサインし、加工作業を進めます。
・加工工程計画の立案
・材料の手配、治工具の手配・製作
・実加工／加工品の検査
・結晶研磨業務（現在の技能マスターの長期的な指導のもと、手作業による光学結晶研磨技術の習得を目標としていただきます）
■業務割合：加工業務と結晶研磨業務の比率は、加工業務7～9割、結晶研磨業務は1～3割程度を想定しております。結晶研磨業務を行っていただく際は、びわこ工場への出張が発生することがあります（月1～2回程度）。
■製品について：多岐にわたる業界で世界トップシェアを誇る分析機器の金属部品の加工に携わっていただきます。重要パーツの加工のため、加工品の出来栄えが製品性能にそのまま影響を及ぼすことから責任感とともに達成感も大きいポジションです。また、開発段階の新規重要パーツも製作している為、まだ確立されていない部品を製作するというチャレンジングな要素があることから、やりがい及び自己成長を体現する事ができます。
※製品の最終使用業界：燃料電池、環境、半導体、医用分野など
■教育体制：社内のベテランが講師となる独自のHORIBAカレッジには、各種（社内ルール、品質、生産性向上等）カリキュラムが多数有ります。実務においては、半年程のOJTを通して、丁寧に教育します。
■キャリアパス：技術を追求するマイスター職、組織力を追求するマネジメント職、海外勤務等の中から自身の希望、タイミングを部長との2wayコミュニケーションでディスカッションし、上司と共に形成していきます。キャリア形成を目的にしたフレキシブルな他部門への異動も多数実績がございます。
■部門のミッション：高性能な分析機器をグローバルに提供するメーカの”モノづくり”を支える生産/製造技術部門として、最新の技術を取り込んだ生産システムの構築や最高峰の分析機器の生産設備を製作することで、最高のQCDを実現する事をミッションとしております。
■働く環境：2019年1月より、在宅勤務制度を拡充した「Good Place勤務制度」（テレワーク制度）を国内グループ全社に導入しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須要件】
・機械加工技能士2級以上の資格所有者（普通旋盤、数値制御旋盤、フライス盤、マシニングセンタのうち　1つ以上を取得されている方）
・研磨加工の実務経験もしくは結晶研磨技術の習得にも興味を持てる方
・機械加工の実務経験

【歓迎要件】
・結晶研磨、光学レンズ研磨経験者
・機械加工技能士1級以上の資格所有者（普通旋盤、数値制御旋盤、フライス盤、マシニングセンタのうち　1つ以上を取得されている方）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅：阪急京都/JR線／西京極/西大路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
びわこ工場
住所：滋賀県大津市苗鹿1丁目15-1
勤務地最寄駅：JR線／比叡山坂本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
業務状況に応じて、びわこ工場への出張が発生することがあります（月1～2回程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など

＜その他補足＞
資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか＊労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）　GW・年末年始休暇、年次有給休暇（半年後10日、最高21日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日、20年で10日）、慶弔特別休暇ほか