東京エレクトロン株式会社

【東京】データ分析（経営、管理会計領域）※全社業務改革に関われる／データ活用の仕組化

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データ経営実現に向けた仕組みや基盤構築にあたり、管理会計領域における統合されたデータ分析基盤構築の経験者を募集します。具体的には、KPIの随時モニタリング、経営層と現場双方からの検知・分析、経営課題を起点とした可変情報分析を目的としています。

■業務内容：
◎データ経営実現に向けた仕組みや基盤構築（40％）
・統合されたデータ分析基盤構築
・KPIの随時モニタリング手法の設計（経営層と現場双方からの検知）
◎データ分析モデルの構築（40％）
・経営課題・管理会計観点からの現状分析、課題提示および改善活動およびサポート
・全社的な目標を関連部署と設定してデータ経営が定着できるよう業務改革を推進
◎その他、各種PJ業務（20％）
・プロジェクトの進捗および達成度管理
・業務改革案件の発掘

■業務のやりがい：
・グローバル企業における、データ経営実現に向けた仕組みや基盤構築に携わることができる
・データ分析の専門家として、全社業務改革の役割を遂行できる
・すでに完成されているシステムのオペレーターではなく、新たなデータ分析基盤構築や、業務プロセス改革を行うことで、ビジネスアナリスト専門家としてもさらに飛躍できる
・本社の業務改革推進部の所属していることでグローバルデータ収集して、グローバル観点で様々な分析ができる
・データ分析が業務を通じて、他部門とのコミュニケーションの中から、様々な専門知識を学ぶことができる

■部門のミッション：
業務改革推進部は、DXを通じてTELグループの企業変革を支えるために、全社横断的な業務プロセス改革と、大規模なデータの利活用の仕組み構築を推進しています。この活動は、生産性の向上と、データに基づく経営の進化に不可欠です。
全社横断的な業務プロセス改革は、導入済の基幹システムの業務プロセスを検証を行い、課題を特定して効果的な改善活動や、さらなる効率化に向けた社内開発（市民開発・IS開発）を関係部門と共同で展開しております。
新たに、大規模なデータの利活用の仕組み構築し、透明性の高いデータ利用を通じた経営課題の解決スピードを向上させることで、持続的な成長を支えるためのデータ経営が定着するよう活動を展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・連結管理会計の実務経験
・管理会計に関連するデータを扱う業務経験（データ分析・基盤構築などに関わる経験）
・ビジネス英語としてメールの読み書き
（実際に使う場面：自分で作ったプレゼンテーション資料を英語で発表できる方を優遇）



＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：10h/月　繁忙期：～20h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修（経理・法務・信用取引等）等

＜その他補足＞
■地域手当
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコ）
■総合福利厚生サービス加入　他
■確定拠出年金DC

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給（初年度12日）、特別休暇（慶弔・リフレッシュ他）