株式会社エス・エム・エス

【オープンポジション】【芝公園】セールスメンバー◆高齢社会×情報◆業界未経験可◆プライム上場

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【介護分野・医療分野・ヘルスケア分野等で様々なサービスを多数開発・運営／高齢社会に向けた情報インフラをつくることで社会課題の解消と豊かな社会を実現／プライム上場】

■業務内容：
本求人はSMSの全事業のセールスメンバーのオープン求人となります。
候補者様のご経験・志向性に合わせたセールスポジションをご提案させていただきます。
【変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります】

■当社について：
◎「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。
◎様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、今後も新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。

＜当社の事業領域＞
◆キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。

◆ヘルスケア事業領域では、社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。

◆介護事業者事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。

◆シニアライフ事業領域では、高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
■必須条件：
・営業経験2年以上

■歓迎条件：
・当事者意識を持ち、受動的ではなく自発的に行動できる方
・複雑な商材を理解する力
・課題設定から提案まで商談攻略の流れに仮説を立てられる方
・顧客と関係性を構築できるコミュニケーション力がある方
・KPIを設定、モニタリング、改善活動を実行できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※選考結果次第で、有期雇用（1年更新）を打診させていただく可能性有・給与等変動無（正社員登用制度有）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし
※契約社員の場合
【契約の更新:あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり、通算契約期間上限3年】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
■書籍購入制度
■スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通費支給（月35,000円まで、通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
■育児短時間措置
■オフィス分煙
■復職サポート制度（認可外保育園、学童保育の補助）
■単身赴任手当、転勤手当（敷金以外は全て会社負担）
■持ち株制度（拠出額に対し、10％の会社補助）
■ベビーシッター利用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※原則土曜・日曜・祝日休み
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、妊婦特別休暇、アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得可能）