株式会社タウ

【那覇】ダメージカーの買取＜売らない営業＞◆未経験歓迎※座学研修などサポート充実／年休126日

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【海外需要が高い◎ダメージカーの買取営業／未経験から年収440万以上！経験がなくても安心の座学研修などフォロー体制充実／フルフレックス・朝の出社義務なし】

◎未経験でも安心の座学研修など、会社からのサポートが充実
◎損傷した車の買取営業をお任せ！海外でも需要の多いダメージカーで安定性抜群

■業務内容：リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる買取営業をお任せします。
※ダメージカーとは:事故や災害により壊れてしまった車のこと。日本では多くが処分されますが、海外では修理をしパーツとして再利用するのが一般的です。需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となる仕事です。

■仕事の流れ：
1）オフィスに出社することなく毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問。
訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう関係を構築いただきます。
※主な取引先
ディーラー／板金工場／整備工場／損害保険会社／リース会社　など
2）ダメージカーの査定
査定表に従い、「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。
3）仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
慣れるまでは先輩が商談をサポートします。
4）その後支店に帰社し、事務作業
・車の引上げ手配
・活動報告書作成
・先輩とのMTG
・事務スタッフに書類の作成依頼頼

■仕事魅力：
お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問して仲良くなることが大切です。買取営業と言っても、実は値段の「高い・安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。

■入社後：
1）座学研修…当社の理念や業界の基礎を学びます。
2）車両買取研修…買取に必要な知識や接客手法などを学びます。
3）店舗配属・OJT研修…先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。
4）独り立ち…1～2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／既卒・第二新卒の方も歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許
※AT限定不可（ご入社までに解除いただければ問題ありません）

■歓迎条件：
・法人営業経験の経験がある方
・接客、販売の経験がある方
・車業界で働いている方
※人物重視の募集なので既卒、第二新卒歓迎、未経験OK、学歴不問です。
※自動車に関する知識や英語などの語学力は不要です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
那覇営業所
住所：沖縄県那覇市松山1-1-14 那覇共同ビル9Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※アクセス：県庁前駅（沖縄県）より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15
＜その他就業時間補足＞
※担当エリアに直行可※朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社有車貸与（ガソリンカード、ETCカード貸与）
家族手当：配偶者5千円、子1人目8千円、以降1万3千円/月
住宅手当：13,000円／月（当社規定による）
寮社宅：社宅貸与および転居手当（会社指示による転居の場合）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発手当（各種資格費用補助）

＜その他補足＞
■従業員持株会
■タウ共済会制度
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円）
■確定拠出年金制度
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■社内懇親会補助金
■朝食補助制度（朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円）
■再検査費用補助
■市町村のがん検診※実費全額補助
■勤続手当（社内規定あり）
■住宅購入手当
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇
※休日出勤した場合には、別途振替休日を取得します。