アクセンチュア株式会社

【福岡／基本リモート】日本語コンテンツモデレーター※未経験からOK／SNSやニュースサイトのチェック

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【ニュースプラットフォームなどの投稿をチェックするお仕事です。グローバル企業がクライアントとなる為、社内での英語コミュニケーションが必要となります。基本フルリモート勤務となります】
■業務内容：
クライアントが運営するニュースプラットフォームに投稿される、ニュース原稿ならびに読者による投稿（文字、画像、動画、音声）をクライアントポリシーに従って審査するチェック業務です。
・クライアントのガイドラインに従い、審査対象を分類・フラグ付けし、プラットフォームからの削除等必要な後続アクションを行う。
・クライアントのポリシーとガイドラインの変更について理解し、最新の情報を把握する。
・クライアントからの依頼に基づき、コンテンツ調査を行う。
■やりがい・魅力：
コンテンツモデレーションは、インターネットを安全に保つために必要な重要業務であり、心理的対処が必要な側面も存在します。
当該業務においては、作業者が意図的にあるいは無意識に、過激な画像・動画（暴力的、性的、または不快なコンテンツ）や、明滅する光、あるいは明暗のコントラストがあるパターンにさらされる可能性があり、コンテンツモデレーターには精神的な強さと対処能力が求められます。
そのためアクセンチュアは、従業員の健康と福祉に配慮し、役割に必要なサポートやリソースを提供しています。
アクセンチュアのトラスト＆セーフティ業務向けに特別に設計されたウェルビーイングサポートプログラムへ参加いただくことで、個人および集団の健康と福祉を促進するための貴重なスキルを身につけることができます。
■当社について：
アクセンチュアは、世界有数のプロフェッショナル サービス企業です。アクセンチュアは、世界をリードする企業や、行政機関をはじめとするさまざまな組織の中核にデジタル技術を実装することで、組織運営を最適化し、収益を拡大させ、また市民サービスの向上にも貢献するなど、お客様に対して目に見える成果を圧倒的な規模とスピードで創出しています。 アクセンチュアでは、優れた才能でイノベーションを主導する750,000人もの社員が120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。


変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須です。
・職務経験は不問です。事務や販売サービス、クリエイティブなどのご経験の方が活躍されています。
・英語力必須（TOEIC(R)テスト750点目安）海外のスタッフとのやり取りが英語となります。
・基本的なPCスキル


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■必須条件：英語でのコミュニケーションスキルを有する方（TOEIC(R)テスト750点目安）

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス・インクルージョンセンター
住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター8階
勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／呉服町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
就業場所：従業員の自宅
※入社当初の研修は出社、その後は月0～1回の出社で基本はリモートとなります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回1～3ヶ月、以降3ヶ月、6ヶ月か1年毎更新
※更新による通算契約期間3年間、その後正社員登用有

＜試用期間＞
1ヶ月
待遇・給与に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：世帯主年間36万円、その他年間12万円※役職による
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（約7,300コース）、PC／Webベース（約15,700コース）、国内／海外研修、各種ベンダー提供トレーニング、英語を中心とした語学研修等、非常に充実しています。

＜その他補足＞
・年次有給休暇：入社半年経過後、出勤率8割以上で初回15日付与。短日短時間契約者は比例付与。
・その他休暇制度：私傷病休暇、ボランティア休暇、母体保護休暇、出産休暇、配偶者／ライフパートナー出産休暇、介護休暇、子の看護休暇等
・休職・休業制度：私傷病休職、育児休業、介護休業等
・企業年金基金：有（公認会計士企業年金基金、加入要件は60歳未満かつ厚生年金加入者）
・割引・優遇サービス（福利厚生プラン）
・カフェテリアプラン（アクセンチュア健保）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、その他会社/クライアントカレンダーにより指定した休日
年末年始休暇(12月30日～1月３日)、年次有給休暇、その他休暇制度（福利厚生その他欄に詳細あり）