株式会社ポジティブドリームパーソンズ

【恵比寿】広報◆Instagramを利用したインフルエンサー誘致など／賞与年4回／在宅勤務可

---

【「働きがいのある会社」に選出／ジョブローテーションあり・幅広いキャリアパス／充実の福利厚生／基本土日休み】

■業務内容：
◎全国の店舗で新しいプランの打ち出しが始まった際に、フォロワー数（千～万単位）をもっていて影響力のあるインフルエンサーに店舗に来てもらう為の誘致
└何千人、何万人フォロワー数がいる方に情報を拡散してもらうことが目的です。
※店舗ごとのターゲットから支持されていそうなインフルエンサーを誘致していただきます。
◎全国のレストランアカウントの管理と店舗担当者への協働支援
└Instagram投稿は店舗側に担当者がいる為、広報として、投稿内容をチェックし、必要に応じて投稿内容についてアドバイスを行います。
◎数値分析とPDCAの実行
└Instagramのインサイトを見て投稿ごとの数値を確認し、投稿パフォーマンスの良し悪しを判断評価し、投稿内容をブラッシュアップし続けます。
※指標は下記4点となります。
・インプレッション数
・プロフィールアクセス数
・リンククリック数
・タグ付け数

■チーム構成：
20代女性で構成されたチームになります。和気あいあいとした環境です。

■入社後の流れ：
まずはマネージャーを中心に、先輩社員が事業について、施設についてレクチャーします。また仕事については、これまでの経験を踏まえてできることからお任せし、徐々に幅を広げていただきます。

■当社について：
「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」という企業理念を体現するために、既存事業の発展だけではなく、創業から培ってきたホスピタリティホスピタリティ×TECHを軸にして、「複数のサービスをワンストップで提供する複合施設」や「市や政府と一体となった地方創生事業」などさらなる事業展開も進んでいます。
＜事業内容＞
・ホテル施設の企画 ・ 運営事業
・レストラン施設の企画 ・ 運営事業
・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業
・バンケット（宴会）施設の企画 ・ 運営事業
・フラワー施設の企画 ・ 運営事業
・コンサルティング事業

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Instagramの基礎知識をもっている（運用経験は個人アカウント、企業アカウントどちらでもOK）
・社会人経験1年以上
・PC必要最低限スキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎：
・Instagramのインサイトを見てユーザーの動向を分析できる方
・フレームワーク「PDCA」を理解している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F
勤務地最寄駅：JR／地下鉄日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※フルリモートではございません
※週2～3回のリモートワーク可

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20～30h程■業務の状況によっては、出社時間の調整も可能です

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（6ヶ月毎に定期代を支給）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
人財育成を経営における最重要課題と置き、最先端かつ独自の教育プログラムを実施。中途新入社員基礎研修、PDPマネジメントカレッジ、PDPビジネスカレッジ、PDP経営道場、パートナー勉強会研修、OJT研修

＜その他補足＞
■出産育児支援制度
■転勤時引越代補助制度
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介支援制度
■慶弔見舞金制度
■評価制度（パフォーマンス評価・ロールプレイ評価）：社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDP WAY（企業理念）」の体現（PDPへの貢献、ISM、ARMの体現）を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※原則は土曜・日曜がお休みです。
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休（取得実績100％）、慶弔休暇
※有休取得奨励制度あり
※長期休暇も実現できる環境