株式会社テクノプロ

【浜松】法人営業（既存中心）※業界未経験歓迎／市場価値を高められる環境／直行直帰可／土日祝休／EG社

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【グループ売上業界№１！東証プライム上場のテクノプログループ／主要カンパニーの中で最も長い歴史を誇るテクノプロ・エンジニアリング社は唯一全領域をカバーしトータルソリューションを提供】

■業務内容：
当社内のエンジニア（正社員）をお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です。
長年の取引がある大手企業/優良企業(自動車・総合電機・ITなど)などの既存顧客に対し、開発や製造における顧客の課題をヒアリングいただきます。その課題や希望に対し、最適な社内のエンジニアを配置するよう提案をしていただきます。
同時にエンジニアのフォローをしながらキャリアにも寄り添っていただきます。
担当顧客は平均10社ほどで、担当エンジニアの平均は30～50人程度です。

■業務内容詳細：
・大手メーカーへの訪問、ヒアリング
・技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案
・各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談
・就業状況ヒアリング
・キャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援　など

■就業環境：
残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。
育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。案件の都合によって直行直帰可能であり、体調不良等の場合には在宅勤務のご相談も可能です。

■組織構成：
支店長、営業3名（男性2名・女性1名、30代1名・20代2名）、営業サポート2名（事務）、技術職140名弱

■魅力ポイント：
(1)社員数1万名を超える大企業：同社は東証プライム上場のテクノプログループの主要カンパニーの中で、最も長い歴史を誇っています。その歴史・規模からお客様からの信頼も厚く、トータルソリューションを提供しています。
(2)充実した研修制度：社員のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。
上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫
■必須条件：※下記いずれかのご経験
・法人個人問わず、営業のご経験をお持ちの方
・ITもしくは機電系エンジニアのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造業界でのご経験をお持ちの方（製造メーカーでの管理部門経験をお持ちの方も歓迎です）

＜勤務地詳細＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】静岡支店
住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町140 HAMAMATSU　Cビル8F
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／新浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職のため転勤可能性はあり得ます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◎平均残業時間は20h程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
寮社宅：転居を伴う転勤の場合。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

＜その他補足＞
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始4日、その他（夏期/慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等）