掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

ミネベアミツミ株式会社

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【福岡】磁製品・磁性体の製品設計※超音波センサーに使用されるコイル国内トップクラスのシェア!

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仕事内容

【福岡】磁製品・磁性体の製品設計※超音波センサーに使用されるコイル国内トップクラスのシェア!

<職務概要>
次世代向け車載用コイル、トランスの設計開発業務を担当頂きます。
その中でも磁性材料の比較、検討、加工をメインに関わっていただきます。
市場動向やニーズを捉えた新製品の構想から、設計、立上、拡販の一連の業務に携わって頂きます。
一連業務に携わることで幅広く対応ができるようになり、裁量をもって仕事ができる環境です。

【業務詳細】
顧客のニーズに合わせ、顧客が満足する製品の開発、設計、評価業務を行って頂きます。
設計は顧客要望を元に1から作り出すケースと、市場に出ている製品を一部変更するケースがございます。
設計開発業務だけではなく、シミュレーションや解析技術もOJTで習得することが出来きスキルアップも可能です。
客先技術と打ち合わせも行って頂き、満足する製品を作り上げ、達成感も味わえます。

◆当社のコイル採用例
xEVの増加、また、安全や自動運転機能の増加により、車載の電子化が進んでいます。
当社の製品は車載の中でも、センサやカメラ、モータ駆動部のインバータなどの電子回路部に幅広く使用されています。
車載の超音波センサに使用されるコイルは国内トップシェアで、国内外問わず多くの顧客と取引がございます。

◆組織構成
現在、コイル、トランス設計開発人員10名程度が所属しています。

※当社の紹介
【直近11年間で売上高と営業利益はいずれも約4倍の成長】
急速な成長と安定した業績をは先を見通したM&Aによるものです。17年1月にミツミ電機と経営統合して現在のミネベアミツミが誕生。
主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、ソリューションの開発を強化をしています。
【積極的なグローバル展開】
同社は世界27ヶ国163製造拠点を展開しています。
意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・材料系(磁製品・磁性体)の製品設計のご経験をお持ちの方
・将来的に海外赴任が出来る方
※事業会社出身の方はもちろん、アウトソーシング系企業出身の方でもご応募お待ちしております。

◆歓迎要件:
・コイル、トランス設計の経験がある方
・磁場解析シミュレーションの経験がある方
・電磁気学の知見がある方
・磁性材料の知見がある方

勤務地

<勤務地詳細>
ミツミ電機株式会社 九州事業所
住所:福岡県飯塚市立岩1049
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※総合職のため将来的に、国内外への転勤可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均20H程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
470万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※直近実績計6ヶ月分以上(業績連動方式)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有
住宅手当:扶養家族構成により5,000円~35,000円
寮社宅:※寮・社宅(応相談) 独身者住宅手当15,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
■諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当:18歳未満の子供(一人)10,000円、子供(二人)30,000円、子供(三人目以降一人につき加算)15,000円、上記家族手当が支給されている、かつ扶養となる配偶者9,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
・年次有給休暇(初年度5~15日、勤続年数に応じて最大20日)

会社概要

事業概要

■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。

所在地

〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73

設立
1951年7月
従業員数
85,596名
上場市場名
プライム市場
資本金
68,259百万円
売上高

1,402,127百万円

経常利益
75,545百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011859265

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