掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社ジェイテクト

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【大阪府柏原市】CAE解析・技術開発★トヨタG中核企業/プライム上場/トップ級技術で安定と挑戦

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仕事内容

【大阪府柏原市】CAE解析・技術開発★トヨタG中核企業/プライム上場/トップ級技術で安定と挑戦

~トヨタグループの中核13社のうちの1社/電動パワーステアリングシステム世界ナンバートップクラスシェア(世界で4台に1台日本で3台に2台導入)~

■業務概要:
・産機軸受事業本部においては、CAEに代表されるデジタル技術により製品開発への活用や、ベアリングの製品設計プロセス効率化を推進しております。

■業務詳細:
・市販の流体や構造、構造解析ソフトを用いたベアリング製品設計に関わるCAE技術開発や設計ツールの開発。
・ベアリング製品だけではなく、ステアリングや駆動部品等、JTEKTグループ全体の設計/実験/生産部署と連携を行いCAE解析を活用した問題解決を推進。

■業務のやりがい・魅力:
・社内外のプロジェクトに関わる事ができ、CAE解析を活用した製品形状の提案やコスト削減提案により社内のみならずお客様への貢献を実感することができます。
・CAEに関する新技術開発だけではなく、ベアリングの新製品開発、生産工程の改善にも積極的に関わる事が出来るため自己成長の機会を多く得ることができます。

■部署の強み:
・ベアリング製品の解析が中心となりますが、自動車部品のみならず産業機器やスポーツ分野(二輪・マリン・自転車など)幅広い製品についてのCAE解析に関わる事ができます。
・CAE解析業務だけではなく、同グループ内で設計期間システムの開発業務も行っており、希望によりシステム企画からプログラミングまで幅広い業務に関わる事ができます。
・部門や部署、お客様とコミュニケーションを通じて、社内外の様々なプロジェクトに関わる事が出来る部署です。また、志をともにする協力的なメンバーが揃っており、切磋琢磨してお互いのスキルを磨き、ソリューションプロバイダーとして活躍いただけます。

■当社の強み:
・各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・熱や流体、機構、構造(強度、剛性)に関するCAE解析経験

■歓迎条件:
・プログラミングスキル(言語は問いません)
・機械学習、人工知能による分析手法の知識
・SQLやPython等を利用したデータ処理、分析の知識
・回路分岐、時系列分析など統計学を用いた分析
・BIツール(PowerBI、MotionBoard等)を用いたデータの可視化
・TOEIC(R)テスト(R)テスト550点以上の英語力

勤務地

<勤務地詳細>
国分事業場
住所:大阪府柏原市国分東条町24番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※所定労働時間:7時間45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,200円~400,600円/月20日間勤務想定

<想定月額>
241,200円~400,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。
※モデル年収(記載の下限年収基準):残業手当(30時間相当)込みで650万円~程度が想定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助制度あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTとなります。
階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他

<その他補足>
■寮・社宅
■住宅補助制度:入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。
■その他
社員持株会/厚生年金会館/保養所/体育館/契約ホテル・旅館等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期10日、年末年始10日

会社概要

事業概要

■事業概要:
4つの事業領域にて事業を展開。自動車部品システムサプライヤーとして、工作機械メーカーとして、ベアリングメーカーとして、自動車メーカーをはじめ、電機、鉄鋼、産業機械、建設機械、車両、精密機械など幅広い分野の顧客と取引。モノづくりを通じて社会貢献をしています。
・[ステアリング]
・[ベアリング]
・[ドライブライン(駆動部品)]
・[工作機械・メカトロ]

所在地

〒448-0032
愛知県刈谷市朝日町1-1

設立
1935年1月
従業員数
11,665名
上場市場名
プライム市場
資本金
45,591百万円
売上高

1,428,426百万円

経常利益
43,934百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011859440

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