富士紡ホールディングス株式会社

【大分】技術系職種オープンポジション（総合職）◇東証プライム上場メーカー／就業環境◎福利厚生充実

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【東証プライム上場・創業125年以上のグローバル素材メーカー／住宅制度・福利厚生充実】

※入社後すぐフジボウ愛媛（株）へ出向です。

■職務内容：
グローバルに複数事業を展聞している上場企業の当社にて高品質な「半導体分野向け研磨材」の生産管理／技術開発／生産技術／品質保証／設備管埋等、事業方針やご自身の希望、適性に合わせて業務を決定し担当いただきます。
◎生産管理
顧客希望納期に合わせ製造全体を管理／把握し計画に基づき運営
◎技術開発
顧客二ーズに沿い技術聞発。製品の上流工程を担当
◎生産技術
製造ライン効率化／コスト改善の調査や設計、新生産設備の導入／最適化
◎品質保証
様々な分析機器を用い、当社製品の品質を保証
◎設備管理
新設備の導入や既存設備の保持・改善や琲水設備、電気設備を担当

■魅力：
・業界大手の上場企業で、残業も少なく長期的に働ける環境です。
・住宅手当の制度や資格取得（自己啓発）支援制度、豊富な休暇制度等社員持ち株制度など安定の上場企業だからこそ福利厚生が充実しております。
・事業を多角的に展開しており、特に当社の研磨材は[POLYPAS」プランドとして、国内だけでなく北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなど、グローバルな市場に展開し高い評価を得ており経営体制も安定しています。

■環境：
・平均業時間：10時間※グループ平均
・福利厚生充実／残業も少なく働き易さ、ワークライフバランス◎
・通信教育（250講座以上）や外部セミナー受講、資格取得などの費用は会社負担と、スキルアップ頂く環境が整っています。

■当社について：
創業128年、事業を多角的に展開しており、特に当社の研磨材は国内だけでなく北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなど、グローバルな市場に展開し、高い評価を得ています。※総合職ではないですが、転勤なしの働き方もごさいます。

■当グループについて：
フジボウグループは創業一世紀を越える歴史の中で、時代の二－ズ、生活者の望みに、常に独自の技術で応えてきました。
創業当時から引き継かれるイノベーションスピリッツで、世界を舞台に活躍するさまざまな企業を支える存在として、確たる地位を築いてまいりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上記募集識種いすれかの業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・リーダーシップ・主体性をお持ちの方
・安定した経営基盤のある会社で腰を据えて長く働きたい方
・少数精鋭の環境で、裁量権を持って働きたい方

＜勤務地詳細＞
フジボウ愛媛社 大分工場
住所：大分県大分市大字青崎11-2
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務制度を導入している事業所の場合は、在宅勤務を行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
JR日豊本線大在駅

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的な転勤の可能性有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は入社3カ月後より適用

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：扶養家族数に応じて月額16千円～21千円支給
住宅手当：借り上げ社宅または住宅手当あり※当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育を用意（250講座以上）しているほか、外部セミナーの受講や資格取得の支援も行っています。費用は会社負担で少数精鋭のため、一人一人のスキルアップに期待しています。

＜その他補足＞
■時短制度
■自転車通動・マイカー通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■財形、確定拠出年金、共済金、同好会
■時間外手当、ライフプラン手当
■産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度
■社員持ち株制度
■慶弔見舞金
■リフレッシュ休暇制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日・夏季・年末年始※会社カレンダーに従います