スズキ株式会社

【浜松／週2在宅可】自動車部品のバイヤー◆世界的自動車メーカー◆グローバルに活躍したい方へ

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～経験活かして世界的メーカーでグローバルに活躍できる／バイヤーとして取引先選定や原価改善などにも携われる～

■募集背景：
・百年に一度の変革期の今日においてスズキの二輪部品調達も生き残るために変わる必要が有ります。そのための取り組みに共鳴し、一緒にチャレンジしていただける方を募集しています。
・一方で伝統の継承、スズキDNAを受け継ぐ意志の有る方を募集しています。

■業務概要：
スズキ株式会社調達戦略本部の二輪バイヤーとして、取引先選定、部品の安定調達、原価改善等の業務を行っていただきます。

■業務詳細：
・二輪車体部品（主に車体フレーム等）のバイヤー業務
└取引先選定、単価契約、価格改定、補償等、取引先様との折衝
・担当部品の品質、価格、安定調達を維持するための社内外との調整業務
・海外生産拠点との相互部品供給に関する業務
・部品の購入原価改善（コストダウン）業務

■組織について：
・調達戦略本部　車両部品調達部　二輪車両部品調達課に配属予定です。

■やりがい：
・部門間の垣根がほぼ無いので、横の相談・連絡がやり易く業務のスピードが速いのが特徴です。
・同業他社と比べて担当者の裁量が大きく、自分の考えをアウトプットに反映しやすいです。
・会社を良くするための新しい試みを奨励しているので、チャレンジしやすい環境です。
・失敗を許容する会社風土があります。

■部門のミッション／PR：
・お客様に満足していただける製品づくりに品質・価格・適時調達で貢献すること。
・生産計画100％と2050年カーボンニュートラルを達成するため、一人ひとりが自ら学び、考え、動き、稼ぐ力を向上させること。
・取引先様との信頼関係を高め、サプライチェーン全体で創造的な価値ある仕事をやり切ること。

■キャリアパス：
【役職】
係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】
担当バイヤー⇒係長⇒主幹・課長
【環境】
基本は国内勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド・インドネシア・パキスタン・フィリピン・ハンガリー




変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・海外取引先や海外生産拠点と英語でコミュニケーション能力
・製造業の調達部門に関わる業務経験を5年以上有する方

■歓迎条件：
・部品の知識が有り、部品のコスト査定ができる
・製造業での調達購買・設計・営業・生産管理などの業務経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
二輪技術センター
住所：静岡県浜松市浜名区都田町8686
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区高塚町300
勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※浜松工場での採用予定ですが、採用後の人事異動で本社勤務となる可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は各事業所により異なる。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：子育て支援手当あり
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで業務習得をサポートします。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。

＜その他補足＞
■制度：通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、カフェテリアプラン 等
■施設：独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
■入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり
※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜（年数回出勤あり）、日曜、年末年始、夏季、GW休暇