掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

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【福岡】ディスプレイ向け量子ドット材料の合成プロセス、新規用途開発 #703

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仕事内容

【福岡】ディスプレイ向け量子ドット材料の合成プロセス、新規用途開発 #703

【プライム市場上場グループ/すべてを突破する~TOPPA!!!TOPPAN~/DX・グローバル・環境等様々な変革推進中/大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】

■業務内容:
福岡県筑紫野市の開発拠点にて、次世代ディスプレイや太陽電池向けのナノ粒子材料の合成、プロセス開発や新規用途の開拓をご担当いただきます。
本ポジションでは、ラボスケールでの開発計画の立案、実際の材料開発から、量産までのスケールアップ、信頼性評価、お客様とのやり取りまで一貫して携わることが可能です。

■業務詳細:
・ナノ粒子材料の合成プロセス開発およびスケールアップ
・ナノ粒子材料の新規用途開発
・合成プロセスの計画立案、検証、評価
・合成材料およびナノ粒子材料の分析、評価

■やりがい:
私たちのチームは、ディスプレイ向け材料を中心に材料開発を進めており、国内外の市場の展開を目指しています。ナノ粒子材料は、次世代のディスプレイ技術や太陽電池分野で注目されている最先端の材料です。特に、量子ドットは 23 年のノーベル賞を受賞するなど、非常に注目されています。
TOPPAN は長年培ってきたディスプレイ業界での知見を活かし、この最先端の材料開発に取り組んでいます。国外のお客様ともつながりが深く、グローバルに事業を展開していきます。

■募集背景:
ナノ粒子材料はディスプレイ向けや太陽電池用途等に開発が進められ非常に注目されている材料技術です。特にディスプレイ分野においては、信頼性、安全性、発光効率の改善に向けた材料開発を進めています。
ディスプレイ用途以外にも多岐にわたる開発を進めており、次世代技術の更なる推進と品質向上を目指しています。
TOPPAN のエレクトロニクス事業の今後を担う重点事業として、人材面も含めた積極的な投資を行い、新たな材料開発に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

■充実の研修制度:
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
下記いずれかに関するご経験
(1)合成プロセスに関する経験
(2)ディスプレイ、太陽電池デバイスなどの電子デバイスの開発経験
(3)微細材料の観察・評価技術

勤務地

<勤務地詳細>
筑紫野事業所
住所:福岡県筑紫野市立明寺511-1
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/天拝山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円~450,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
238,500円~455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年二回
■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:20歳以下の健康保険扶養家族につき20,000円
寮社宅:独身寮あり(社宅はありません)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、部門別研修、選抜型研修
■グローバル研修
■トッパンビジネススクール(選択研修)
■チャレンジスクール(通信教育)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■補助金制度による従業員持株制度
■保養所
■診療所 他
■リモートワーク制度
■スマートワーク制度(フレックス)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

国民の休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など

会社概要

事業概要

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

所在地

〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1

設立
2023年3月
従業員数
10,899名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高

1,638,833百万円

経常利益
81,172百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011894464

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