掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

東京エレクトロン株式会社

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【東京】営業事務(予算作成のサポート業務)※日本を代表する半導体製造装置メーカー/残業20H以内

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仕事内容

【東京】営業事務(予算作成のサポート業務)※日本を代表する半導体製造装置メーカー/残業20H以内

■業務内容:
業務改革推進部のアシスタントとして、各グループのメンバーおよび関連業務担当者と協力をしながら以下の業務を担っていただきます。

■主要業務:
◇年初/下期修正予算関連作業
・予算書作成、予算前の費用増減ヒアリング
・人員計画とりまとめと人事システムへ登録
・部内会議アレンジ、部内予算とりまとめ、会議での報告
・GM報告スケジュール調整、報告共通フォーム配信、関連者へ事前共有など
・毎月の固定費全費目の予実管理
・毎月の活動経費および業務委託費の報告

◇情報セキュリティ関連作業
・情報資産洗い出しをもとに、部内の情報セキュリティ対応状況を担当部署へ提出
・機密情報区分に応じて最新情報を担当部署へ提出
・個人情報管理/調査票を担当部署へ提出

◇プロジェクト内の幹部社員サポート
・会議調整/設定、会議室確保、リスケ対応等

◇庶務業務
・承認済契約書管理/部内備品管理/公知事項伝達/部署組織管理等

■ポジションの魅力:
<業務のやりがい>
業務改革DX推進プロジェクトに関与している社員に質の高いアシスタント業務を提供することで、社員が各自の業務により集中できる環境を整えることで、全社的なプロジェクトはますます大きな成果が期待でき、その成果に貢献するやりがいを感じることができる業務です。

<本業務を通じて得るキャリアパス>
全社的に推進するプロジェクトを支援する業務を進めることで営業、工場、サービス、管理部門とのコミュニケーションを通じた様々な知識と経験を身につけることができます。
また今後はグローバル展開になった時,各国の色々な部署と人々との交流で視野も広げることができ経験も積むことができる機会があります。
他部署及び他部門との交流を通じて本人の能力開発が可能だと思います。

■部門が社内で担う機能とミッション:
業務改革推進部の業務企画グループに所属します。
業務改革推進部は標準化ITグループ、セールスCRMグループ、生産・調達データグループそして業務企画グループで構成されています。
部署の主な役割は全社的に業務改革を推進して、会社として利益拡大と企業価値の向上と、社員に対するワークライフバランスの確保の両立を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・大企業の20名以上の部署でアシスタンス業務経験を5年以上
※経験年数は目安です。 他人とのコミュニケーションが卓越し、オープンマインドを持ち、質の高いアシスタント業務で会社に貢献した経験をお持ちの方であれば、経験年数を満たせなくても支援を歓迎します。
・英語力(学ぶ意欲があり、翻訳ソフト等を使用しながら読み書き可能なレベル)

■歓迎条件:
・部署の予算管理業務および庶務業務を3年以上経験した方であれば尚可。

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
※英語力は目安/英語使用に抵抗が無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■出張頻度・場所:半期1回(合宿1回)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
その他固定手当/月:17,000円

<月給>
237,000円~367,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等

<その他補足>
■地域手当
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋(利子補給)
■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)
■総合福利厚生サービス加入 他
■確定拠出年金DC

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給(初年度最大12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)

会社概要

事業概要

■事業内容:
半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業

所在地

〒107-6325
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

設立
1963年11月
従業員数
18,236名
上場市場名
プライム市場
資本金
54,961百万円
売上高

1,830,527百万円

経常利益
463,185百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011895087

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