ログミー株式会社

【株式投資の知識活かせる】上場企業向けソリューション営業　※在宅可／やりがい◎1人あたり売上2千万！

---

【上場企業の経営層への営業力が身に付く／各上場企業の経営課題解決に向けて伴奏する営業スタイル（顧客要望に合わせて新サービスも多数開発！）／新オフィス（渋谷駅直結）へ移転・転勤無し・在宅勤務可で働き方◎】

■業務概要：
上場企業の社長や役員、IR担当者を相手に、上場企業の課題（IRや経営、株価に関する課題）と個人投資家の課題（魅力的な上場企業を見つけることが困難）双方の解決を叶える自社ブランド「ログミーFinance」を提案します。
※営業1人あたり年間売上2000万ほど

■ログミーFinance：
顧客の経営課題・IR課題解決に向けて、幅広いサービスを開発！
「上場企業の決算説明会を記事化し、投資家向けに配信をする自社メディア」や「個人投資家向けIRイベント・セミナー」等。
IRに関するノウハウがない・課題が山積みの顧客が多く、ニーズが高まっており、取引企業数は年間200社ほど増加、有名投資家はじめ月間300万人もの若年層の個人投資家・機関投資家に閲覧いただいています。
★取引企業例： 豊田通商、ぐるなび、WOWOW、住友金属鉱山など

■業務詳細：
（1）当社サービスに興味をお持ちの新規顧客に対してアポを獲得します。
★IR課題を持つ上場企業がほとんど且つ競合他社がほぼないため、提案がしやすいのが魅力。
（2）株価や経営に直結するIR課題をヒアリング、複数のIR支援サービスの中から課題解決に向けたプランを提案。
（3）利用後の効果測定、顧客の課題解決に向けて今後の進め方提案。

■魅力：
・事業も組織も拡大しているフェーズです。顧客の要望から、まだ当社にないサービスを新規サービスとして立ち上げることも可能。
・固定化されたやり方がないため、社員ひとりひとりの経験や考え方、やりたいことを尊重し業務に取り組める環境です。
・30代前半で部長、入社1年でグループマネージャーへ昇格等、社歴や年齢問わず実績で評価する環境があります。

■組織構成：
営業は8名(男性5名、女性3名)が所属しており、20代後半～30代半ばが活躍中。ざっくばらんに意見交換をしているような雰囲気です。残業や在宅勤務はそれぞれがやりやすい頻度で行っています。ルールや決まった営業手法など一切ないため、非常に自由度が高く、顧客本位の営業をすることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか
・証券業界経験
・営業経験があり、株式投資の知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・投資や株式市場、金融分野への興味関心
・日本の経済を変えるような、やりがいを実感しやすい仕事に挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
★24年～新本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1－1 渋谷サクラステージ 32F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■柔軟に働き方が選択できるため、残業を全くしていない社員もおります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTを中心に知識習得を行って頂きます。

＜その他補足＞
■社用PC：最新のMacを支給
■書籍購入制度：業務に必要な書籍を経費で購入可能
■インフルエンザ予防接種手当：最大5,000円支給
■リモート懇親会補助制度：最大2,000円支給
■リモート手当：5,000円／月
■役職手当
■インセンティブ制度
■ビジネスカジュアル可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に2日自由に取得）、慶弔休暇、生理休暇（女性のみ※最大月1回有給付与）、ウェルカム休暇（入社から半年以内に使用可能な有給を1日付与）、誕生日休暇