パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【佐世保】健康診断受診支援窓口スタッフ◆未経験OK／土日祝休み／残業ほぼなし／転勤なし／福利厚生◎

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当社で運営する【健康診断に関する受診支援窓口】での業務をお任せします。主に企業・健康保険組合への健診受診に関する業務支援を行っていただきます。

■業務内容：
・健康診断予約の受付、日程調整、サポート
・健康診断受診に関する問い合わせ対応（受診者、医療機関）
・健康診断受診結果のデータ入力、納品
・企業、健康保険担当者、社内窓口担当者への引継ぎ
・新人オペレーター指導]
※電話は1日平均10～30件をメンバー10名で対応しています。
※将来的に固定勤務又はシフト制勤務（曜日・時間含む）のプロジェクトに異動の可能性も有り

■問い合わせ例：
※受診者からの問い合わせ
・健診予約日の日程変更をしたい
・健診予約システムへのログイン方法を知りたい
※医療機関からの問い合わせ
・受診資格の確認
・受診内容の変更受付

■この業務の特徴：
業務に慣れていただけ次第、週1日程度の在宅勤務が可能です。

■チームの雰囲気：
【課全体の人数】40名
【佐世保チームの人数】10名程度
関東と佐世保で拠点を構えており、佐世保拠点には約10名が在籍しています。
佐世保のチーム内は全員女性で30～40代のワーキングマザーも多く、個人の予定に合わせて働きやすい環境です。
※もちろん男性も歓迎します。和気あいあいとした雰囲気で、チームで助け合いながらお仕事をしています。

■ご入社後の研修・フォローについて：
ご入社いただいて1週間程度、初期研修としてビジネスマナーやセキュリティ等に関する研修を受講いただき、その後配属先へ着任いただきます。現場配属後は現場管理者によるOJT（業務研修）を1週間程度実施します。
※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。

■将来のキャリアパス
まずはオペレーターとして電話対応等を行っていただきますが、将来的にはチームリーダーとしてメンバーマネジメントやクライアント様への報告対応等を行っていただきます。
・入社2～3年：リーダー業務
・入社5年～：複数のチームマネジメント業務・新組織の立ち上げ業務

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■募集条件：
・基本的なPC操作（Excel、タイピング、検索）ができる方

■歓迎条件：
・コールセンター経験者歓迎　※必須ではありません

＜勤務地詳細＞
佐世保第1アウトソーシングセンター
住所：長崎県佐世保市常盤町5-3 LUCROSS BLDG 3F.5F.6F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：総合職正社員のみ対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり(受講費用の一部補助など)

＜その他補足＞
■交通費全額支給（当社規定による）
公共交通機関／全額支給（当社規定による）
自動車／ガソリン代＋駐車場代（当社規定による）
■服装自由
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
有名アミューズメント施設／宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能
■パーソル福利厚生
海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引／家事代行など
■育児・介護時短勤務制度（労働契約による）
※育児時短は中学校就業まで
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、年次有給（初年度10日）、年末年始（12/30～1/3）、慶弔特別、産前産後、育児、介護、子の看護、フレックス休日等
※祝日出勤の際は代休取得。
※有給：半日単位で取得可能