ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【大分】レイアウト設計 ※異業界ご経験者歓迎/CADの経験を活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆世界シェアトップクラス(40%超)のCMOSイメージセンサー多品種生産拠点/CADでの評価パターンレイアウト作成/微経験も歓迎/U・Iターン歓迎(転居費用あり)◆◇
■業務内容:
イメージセンサー向け 半導体要素デバイスの 評価パターンレイアウト作成(CAD)と、その特性測定・評価をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
■業務詳細:
イメージセンサー製品に搭載される半導体素子(トランジスタ、抵抗、配線)を 個別に測定・評価するためのツールとして、(1)評価パターンをレイアウト・新規作成・修正する(CAD)業務から、(2)実際の測定パターンを 半導体製造に欠かせないマスクにレイアウトする業務、そして(3)開発試作から生産品を使って実際の半導体素子を測定評価する業務、この3つの関連した業務があります。
■充実の教育体制:
半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。
■配属部署について:
◎「いかに速く確度の高い開発を行っていけるか」そのために新しい試みを
行っているチャレンジングな部署です。自分たちのアイデアを試す機会も多くやりがいがあります。
◎CMOSイメージセンサ―の開発から量産まで幅広く手掛けています。自分達が携わったCMOSイメージセンサ―製品がスマートフォンやデジカメなどに採用され、市場で高い評価を得た時など、大きな達成感を味わうことができます。試作から量産までのタイプ開発を通して、達成感や喜びを感じられる業務です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・2D・3DCADのご経験
・電気回路のレイアウト設計経験
・TCADのご経験
■歓迎条件:
・半導体開発におけるDCまたはパルス電気信号を使った測定・評価経験
勤務地
大分テクノロジーセンター
住所:大分県大分市大字松岡3500
勤務地最寄駅:豊肥本線/中判田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
<転勤>
当面なし
(前提としたものではありませんが)制度上での可能性はあります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません
給与
420万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
<月給>
200,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※残業30hとした場合のモデル年収
・795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給)
・649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給)
・482万円/初級担当者レベル (月給29万円+業績給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:ソニー企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険
・自社製品購入支援制度(ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能)
・社内募集制度、自己申告制度
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
・入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費支給
など
休日・休暇
年間有給休暇17日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、夏期休業日、個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)、有給休暇(入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後は勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)
会社概要
- 事業概要
■企業情報:
ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、
世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。
ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)、
これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社(SCK)で構成されています。- 所在地
〒869-1102
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1- 設立
- 2001年4月
- 従業員数
- 11,400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,000,764百万円
- 平均年齢
- 42.3歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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