掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

株式会社エス・エム・エス

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【1day選考会/1月(土)開催】両手型人材紹介コンサル◎福祉業界の伸長を通し社会課題の解決を担う

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正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【1day選考会/1月(土)開催】両手型人材紹介コンサル◎福祉業界の伸長を通し社会課題の解決を担う

【★1day選考会(オンライン)/会社説明会~最終面接まで1日で完結★】
■実施可能日:1/11(土)、1/18(土)、12/25(土)
■当日スケジュール:
午前の部:9:00開始~18:00終了
午後の部:13:00開始~19:00終了
※書類通過後、選考会前日までに一次面接開始時間の確定を行います。
※午前の部、午後の部両方、会社説明会がありその後FIX済みの一次面接時間にご面接を実施いたします。一次面接通過の方はその場で人事から最終選考のご案内がございます。
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。

■業務内容:
介護・医療など福祉人材業界においてシェアNo1の当社にて両手形の人材紹介営業(RA/CA)業務をお任せします。
企業や医療機関(病院、クリニック、介護施設など)と、仕事を探している求職者(看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等)を結び、架け橋となる仕事です。

<具体的には...>
▽キャリアアドバイザー業務
キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後~入職まで一貫してサポートを行います。
・登録者との面談・カウンセリング
・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定
・候補者の方の面接、職場見学のフォロー
・面接アドバイス・入社サポート

▽RA業務
欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、指定された期日までに求職者を提案できるように一貫してサポートを行います。
・ターゲット企業のマーケティング、開拓
・医療、介護機関に対してのサービス提案
・ニーズに合った人材のマッチング
※基本的に非対面の営業になります。

■研修制度について
約半数は営業未経験からのご入社です!
入社後1~3週間は中途入社者集合研修で座学研修を実施したのち、順次顧客を担当いただきます。現場配属後も半年~1年程度はメンターがつき、業務のサポート・フォローをいただけるため未経験の方でも安心して就業いただけます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・営業職にチャレンジしたいという思いが強い方
・顧客折衝経験ご経験もしくは営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大宮事業所
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル11F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
勤務地はご希望を最大限配慮いたします。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30~40時間※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):173,372円~309,592円
その他固定手当/月:30,000円~34,000円
固定残業手当/月:59,989円~107,081円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,361円~450,673円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております
■給与査定:年2回
■賞与:年2回※入社月に関わらず、入社後1年間は、6月・12月に標準賞与額を保証
■固定残業手当:職務手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円
社会保険:各種保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は3週間~1カ月程度の研修を実施します。医療・介護業界に対する知識もしっかりフォローアップしますのでご安心ください。また、事業部へ配属後はOJTを実施致します。

<その他補足>
■単身赴任手当・転勤手当(当社規定あり)、スキルアップ手当(自己啓発や旅行等、休暇を有意義に過ごすための手当であり、4月に給与とは別に150,000円支給)、慶弔手当
■産前産後休業(産前6週、産後8週)、育児休業(入社1年後に利用可能)、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置
■福利厚生施設利用制度、従業員持株制度(拠出金に対し10%の会社補助)
■書籍購入制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日(祝日は一部計画有給日あり)、有給休暇(入社時付与、2時間・半日取得可)、夏季・年末年始・アニバーサリー休暇(任意の1日)、慶弔・結婚・出産・育児・介護休暇、妊婦特別休暇(産前産後)

会社概要

事業概要

■当社の特徴:
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立
2003年4月
従業員数
2,343名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,315百万円
売上高

45,667百万円

経常利益
8,759百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011940611

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