株式会社ノジマ

【横浜】経理（単体メイン）◆将来の幹部候補／週休二日制／閑散期残業ほぼ無し／駅チカ徒歩3分

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～家電量販店ノジマ／プライム上場／福利厚生充実／通常期は基本土日休み～

■業務内容：
ノジマグループ傘下にある子会社の単体決算に従事し、改善を推進いただきます。

■具体的には：
・単体（四半期、中間、年次）
└日次、月次、四半期、年次
◎当社として、直近でもM&Aの案件対応をしている中、各プロジェクトを通じて、経理的な側面からのハンドリング及び、買収後企業のPMIの実施経験があるとなお望ましいです。
◎エキスパート職／経験者採用なので、将来的には課長→部長・執行役など役員クラスへ挑戦していただけるような方を採用したいです！

■配属組織：
4名＜課長1名、メンバー3名／うち20代1名、30代3名＞
風通しが良く、チーム一丸となって仕事を進めております。
新しいことにチャレンジするような社風です！

■当社の特徴：
・デジタル家電専門店として国内外で成長を続ける上場企業で、無料長期保証やリモートサポートなど、顧客満足度を高める多彩なサービスを提供しています。
・他を圧倒するスピーディーな事業展開と先見性こそが当社の特徴です。
・主要顧客は一般消費者であり、ニフティなどのグループ企業を通じて事業を拡大中です。これから最も成長が期待されるデジタル、マルチメディア分野において、より快適な情報生活を提案するナビゲーターとして、またリーダーとしての役目を担っていこうとしています。
・社長のリーダーシップのもと、社員一人ひとりが挑戦と成長を重視し、安心して働ける環境を整えています。
・社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、スポーツを通じた地域貢献も行っています。

■当社の強み：
・市場環境の変化（直近では物価上昇や電気代高騰など）にも対応し続けることが当社の強みです。
・省エネ製品の取り組みなど、自社従業員によるコンサルティングセールスでお客様に寄り添った商品サービスを提供しています。
・変化をチャンスと捉え、人や店舗への必要な投資を継続することで当社はこれまでも、これからも成長を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社での単体決算のご経験

■歓迎条件：
・小売、流通業での経理実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26F
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：5～40時間
※通常期…月5時間未満 繁忙期（4～6月）…月40～50時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
最長80歳までの延長雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・公的資格取得支援制度　※リテールマーケティング、簿記、TOEIC(R)テスト（R）テスト、ITパスポート、基本情報技術者など
・通信講座無料受講制度

＜その他補足＞
・役職手当
・社員持株制度（通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有）
・結婚祝い金、出産祝い金
・夫婦手当　※夫婦で働く2人にそれぞれ月5,000円を支給
・学業支援金制度　※お子様が高校や専門短大、大学に進学する際の進学費用として、30万～100万円を支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

※配属先の連結決算グループでは、通常期は基本土日休みです。
特別休暇、慶弔休暇、産休、育休制度※実績多数（取得率は女性社員が100％、男性社員が4%で復帰率は82％です）、産休育児休暇（実績あり）