株式会社ホットスタッフ名古屋東

【名古屋名東区／第二新卒・未経験歓迎】派遣営業◆業界大手で安定経営／年休125日／インセンティブ◎

---

～稼ぎたいなら、今がチャンス！新規営業で自分至上の収入へ～未経験歓迎／高いインセンティブ／スキルアップ／業界大手グループの安定基盤／年休125日（土日祝休み）／マイカー通勤・直行直帰可～

【ホットスタッフグループとは】
愛知県を中心に製造業界・物流業界をメイン対象として人材派遣事業を担う当社。ものづくりの街である愛知を人材の面で支えております。今まで多くのお客様へ人材派遣を通じて価値提供しておりましたが、今後は更に顧客数を増やし、価値提供のフィールドを拡げていく方針です。そのため現在積極的に採用をしており、組織基盤の強化を図っていくつもりです。

【未経験大歓迎】
90％以上の社員が業界・業種未経験で入社しています。入社後は本社での研修やフォロー体制が充実しており、まずは基本的なスキルを学ぶことができます。

■業務内容：
人材派遣営業として、企業様の人材課題の解決に向き合って頂きます。
企業様に人材ニーズのヒアリングを行い、最適な人材をご紹介。アフターフォローとしてスタッフの悩み相談や労務管理もございます。当社では、スタッフフォローの専門部署がございますので、自身がメイン担当となり、サブ担当として専門部署が業務のサポートをいたします。
・営業手法：新規営業がメインです（テレアポや訪問など）
・担当エリア：名古屋市内と尾張旭・長久手
・転勤：原則なし。適性と本人の希望により、名古屋の別拠点へ転籍の可能性有。
・出張：なし
・直行直帰が可能

■同業他社と比べても高い水準のインセンティブ：
基本給にプラスして毎月の歩合給が支給されます。上限がないため、頑張った分だけ還元される環境です。また、利益の利率も役職が上がるにつれてUPします。
〈インセンティブの利率について〉
（1）新規契約/稼働1件につき、顧客との契約金額よりインセンティブ支給
（2）既存（または新規）顧客の契約が継続/スタッフ管理も行う場合、（1）の倍近くのインセンティブ支給

■頑張り次第で早めの昇格も！
未経験者でも入社2年で管理職に昇格が可能です。明確な目的を持ち、成長意欲の高い方には最適です。リーダーや経営者を目指す方にオススメです。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車第一種免許

■歓迎条件：
・目標達成のために努力や自己研鑽ができる方
・営業経験（特に新規開拓）のある方
・土日祝休みの環境で働きたい方

■応募者へのメッセージ：
・営業未経験の方でも、研修制度が整っており、安心してスキルを磨くことができます。
・自分のスケジュールを自由に組み立てられるため、プライベートとの両立が可能です。

＜勤務地詳細＞
株式会社ホットスタッフ名古屋東
住所：愛知県名古屋市名東区豊が丘48番地2
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■東山線「藤が丘駅」より徒歩10分
■マイカー通勤可／直行直帰も可

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常20～40時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
月給：301,875円
※基本給：180,000円、固定残業代：71,875円、研修手当：50,000円
※固定残業40時間分、超過分別途支給
※研修期間中はインセンティブ不支給のため、インセンティブ分を補填しています

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円（規定により支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（入社後のオンライン研修や、ビジネスマナー研修など）

＜その他補足＞
■資格取得制度
■社用携帯貸与
■社用車貸与
■社員旅行（海外・国内）
■提携施設の割引利用可能
■独立支援制度
■引越し費用一部負担（規定あり）
■マイカー通勤OK（無料の駐車場完備）
■クールビズ対応
■出産・育児支援制度
■定期健康診断　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、弔慰休暇　など
※有給取得率：60～100％