掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/1/16(木)

株式会社ジッテ

【東京・横浜/論理回路設計※FPGA設計】仕様打ち合わせ~検査/上流から一括受注多数/残業平均20H

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京・横浜/論理回路設計※FPGA設計】仕様打ち合わせ~検査/上流から一括受注多数/残業平均20H

【各種研修など社員の学ぶ意欲を支援/産休育休取得率100%/年間休日130日でワークライフバランスも充実/離職率が低く働きやすい環境】

大手企業から、『ハードウェア設計』『ソフトウェア設計』『インフラ設計』の3領域を一括で受注する当社において、論理回路設計業務をお任せします。

■仕事内容:
FPGA設計を中心に仕様打ち合わせ~基本設計~詳細設計・評価・検査まで幅広くご経験・スキルに合わせてご担当いただきます。
大手メーカー(半導体業界の企業、産業機械メーカー)向けの製品開発を中心に行います。持ち帰り案件も多数ございます。

■使用するFPGA:
・Xilinx/Zynq(Vivado)
・インテル FPGA(Quartus)
・Lattice(Diamond)

■上流工程から一括受注:
企画から受注している案件が多数あります。 要件定義、基本設計などから携わって頂き、設計、検査、運用、保守と一貫して行うことができるのが特徴です。また、ご経験やスキルによりPL、 PMなどのポジションも行って頂きます。

■働き方:
・年休130日、残業平均月20時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。
・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。
・毎月1~2万円の成果手当がございます。

■組織について:
顧客先ごとに、3~5名のチームを組んでいます。

■当社の魅力:
「自由なものづくり」という理念の下、20世紀最後の年に誕生したジッテ。特定のメーカーの受注に依存していないため、通信機器、映像表示装置、画像処理機器、ネットワーク、データベース等、幅広い分野でハードウェア領域の経験を積むことができます。
当社の強みはソフトとハードのシステム技術力です。両領域を一貫して受託開発をしているため、それぞれの仕組みを踏まえた最適設計を実現しております。一人の技術者で両方の分野を携われるため、エンジニアとして力をつけることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Verilog又はVHDL言語を使用した論理回路設計経験
・Xilinx、Intel、LatticeいずれかのFPGA又はCPLD開発経験
・オシロスコープ等測定器の使用経験

■歓迎条件:
・高速通信、画像処理などの設計経験
・SoCFPGA開発経験
・電子回路設計やソフトウェア設計経験
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4F
勤務地最寄駅:東海道線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京23区内)
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
本社または顧客先(東京都23区内)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業:月平均20H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,100円~381,000円
固定残業手当/月:85,000円~119,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,100円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■業績賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■成果手当(毎月個人毎に変動 0~4万円程度支給)
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12/28~1/4)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)システムソリューション事業 (2)システム受託開発事業 (3)ソフトウェア事業 (4)ハードウェア事業 (5)インフラサービス事業(サーバ&ネットワークの構築設計/保守/運用)

所在地

〒220-0003
神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4F

設立
2000年3月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
22百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011985997

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