松栄住宅株式会社
【八代市】戸建住宅営業◆未経験歓迎◎/年収1000万を目指せる!頑張りを還元/転勤無/残業月10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆
■おすすめPOINT \顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける/
・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です!
・未経験でも安心!資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎
・平均年収500~600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。
・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎
■採用背景
現在2つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります!
■職務内容:
▼展示場でのご案内
…ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング
▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン(コーディネーター・設計士が同行します◎ )
…家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス
▼成約後のお引渡し
…受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎
■特徴
・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています!「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎
・チーム(先輩)メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎
■インセンティブ
インセンティブ込みの平均年収は500~600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎
■研修:
営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎
■組織構成:
7名(20代2名、30代1名、40代2名、50代2名)
└全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
・営業や販売など、顧客への提案のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・宅建士
・不動産業界経験
勤務地
TKU八代住宅展示場
住所:熊本県八代市中片町519-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
遅くとも19:00頃まに退社しています※残業するよりも集中して時間内に終わらせよう!という文化です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~400,000円
<月給>
180,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
月収40万円(入社3年目)
月給22万円+歩合18万円
1000万円以上めざせます!
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有
<その他補足>
・資格手当
・各種社員研修制度有
・国内及び海外研修制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
完全週休2日制(火曜・水曜休み)
年末年始休暇9日間(令和6年度カレンダー)
有給休暇(入社半年経過後10日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
パナソニック・テクノストラクチャー工法の設計・施工・販売・アフターサービス
■経営理念:
当社はお客様の価値ある住まいづくりを通じ地域社会への貢献を目指す。
■信条:
郷土の地域に根ざす当社は常に『信用を重んじ確実を旨とする』をモットーに「創意」「誠意」「熱意」溢れる活動で社業の伸展に努め、豊かな社会の実現に努力します。- 所在地
〒862-0962
熊本県熊本市南区田迎1-7-14- 設立
- 1985年6月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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