掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/1/21(火)

株式会社リクリエ

第二新卒歓迎【糸島/転勤なし】ホテル運営企画◆急成長中のTech企業/年休120日/試用期間後正社員

契約社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

第二新卒歓迎【糸島/転勤なし】ホテル運営企画◆急成長中のTech企業/年休120日/試用期間後正社員

◆◇急成長中のTech企業/ホテル運営企画/管理職へのキャリアパス有り/”経営視点”が養える!未経験からキャリアアップ/収益最大化施策考案、施設管理・スタッフ管理~/年休120日◆◇
オペレーション効率化に貢献したい方、成長率の高い企業でキャリアを積みたい方、面白いホテルを作り上げるプロジェクトに企画から参加したい方、大歓迎です!

【ポジション】
ホテル運営企画
【勤務地】
seven x seven 糸島

■仕事内容
当社は「Hospitality with Tech」を掲げ、ホテル事業の利益拡大を目指しています。あなたには、seven x seven 糸島の運営企画をお任せします。オーナー様のご要望に応え、収益最大化を図るための施策考案、施設管理、スタッフ管理、アルバイト教育、実績報告資料作成など幅広い業務を担当いただきます。

<メイン業務>
利益創出のための企画立案
オペレーションの改善とマニュアル作成

■入社後について
半年~1年間は現場OJTを通して業務を学んでいただくので、未経験からの挑戦もお待ちしています!

■キャリアパス
(1)エリアマネージャー:全ホテルのオペレーションと売り上げ管理
(2)企画側:オペレーション改善のプロジェクトマネジメント

■行動指針:
リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。

■当社について:
弊社は福岡市内に本社を構え、ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。《事業:https://reqrea.co.jp/service》

オペレーションの効率化に貢献したい方、成長率の高い企業でキャリアを積みたい方、面白いホテルを作り上げるプロジェクトに参加したい方、弊社でその希望を叶えられます!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・営業マネジメント経験
・ホテル勤務経験
・ホテル、飲食店責任者経験
・プロジェクトリーダー経験
・外国語スキル

勤務地

<勤務地詳細>
糸島
住所:福岡県福岡市西区西浦266番地
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:171時間25分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
7:00~16:00
14:00~23:00
22:30~7:30
<その他就業時間補足>
※1日の最低実働時間8時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月間の雇用形態は契約社員です。試用期間終了後、正社員となります。契約社員期間中は決算賞与対象外。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円~250,000円
固定残業手当/月:37,500円~47,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~297,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年1回(決算賞与/契約社員期間の場合、対象外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限15,000円
家族手当:子供手当※お子様1名につき10,000円
社会保険:・社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
・宿泊支援制度:20,000円/年
・書籍購入手当
・産休育休制度 (復帰率100%)
・書籍購入制度
・宿泊支援制度
・時短勤務制度
・健康診断、インフルエンザワクチン接種無料

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容
・省人化ホテル運営事業
・SaaS事業
・企画開発事業

所在地

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F

設立
2016年2月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011990900

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