掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/24(金)

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

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【恵比寿/週3在宅】グラフィックデザイナー◆企画から制作までお任せ◆残業月平均25H程/賞与年4回

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【恵比寿/週3在宅】グラフィックデザイナー◆企画から制作までお任せ◆残業月平均25H程/賞与年4回

【「働きがいのある会社」に選出/企画~制作、進行管理まで全て自社内/幅広い経験が積める/リモート可/原則土日休み/残業月平均25H程】

■ポジション概要:
当社が運営する施設に伴う集客や利益アップ、ブランディングに関わる各制作物の、グラフィックデザイナーを募集します。

■業務内容:
当社のデザインチームにて、チラシ・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。

■WEBクリエイティブチーム:11名
・ゼネラルマネージャー(40代男性)
・ユニットマネージャー(30代女性)
・WEBディレクター(40代男性)
・WEBディレクター兼デザイナー(30代女性)
・クリエイティブデザイナー(20~30代複数名)
・広報(20~30代複数名)

■業務の特徴:
(1)企画~制作、進行管理まで全てを自社内で行っているため、幅広い業務に携わることができます。
(2)当社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。すべてのクリエイティブに携わることができ、幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となっております。
◎入社3カ月~要件に合わせてデザイン
◎入社5、6ヵ月~デザインが来たものを提案したり、社内でディレクション、連携などを経験
◎入社6、7カ月~ある程度の裁量を任せる
撮影のディレクションや自分が描きたいデザインを実現するための材料集め等

■ポジション魅力:
◎インハウスデザイナーとして幅広い経験を積むことができ、ご自身の意見を取り入れたデザインを生み出せる楽しみがあります。
◎リモートワークを週2~3日にて積極推進中。柔軟な働き方が可能です。

■当社について:
・ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会(月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの)、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制作会社もしくはインハウスでのご経験のある方
・Illustrator、Photoshopの使用経験
・デザインの企画、提案ができる方

■歓迎条件:
・異業種でもアパレルなどの業界でマネジメント経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週2回本社出社/週3は在宅 ※但し、撮影等でイレギュラーでの変動有

<転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
※3ヶ月は目安となります

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,996円~331,566円
固定残業手当/月:69,004円~108,434円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での経験を考慮のうえ決定。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給:年2回(11月、5月)
■決算賞与:年1回(5月)
■インセンティブ年4回(8月、11月、2月、5月)※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:PDPビジネスカレッジ、パートナー勉強会研修など

<その他補足>
■役職手当、職務手当、その他各種手当有
■健康診断
■転勤時引越し代補助制度
■慶弔見舞金制度
■社内公募プログラム(感動コンテスト)
■カフェテリアプラン:規定条件達成でポイント付与
■出産・育児支援制度
■ウェディング社内紹介支援制度
■ウェディング社員割引制度
■誕生日ディナー:PDPレストランチケット5000円をプレゼント
■社員割引・紹介割引:宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ
■披露宴参加サポート制度

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

原則土・日(月9日休み)、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
※5日間ほどの連休の取得も可能

会社概要

事業概要

■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
(1)ウェディング
(2)ホテル事業
(3)レストラン事業
(4)フラワー事業
(5)コンサルティング事業
(6)バンケット事業

所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F

設立
1997年7月
従業員数
915名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

16,800百万円

平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012012800

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