東急不動産リート・マネジメント株式会社
【東京/渋谷：在宅可】総務：担当者～社内各種制度企画運営・BCP対応等～◇福利厚生充実／フレックス有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～経営管理（総務） 東急不動産グループ／福利厚生充実～在宅可／フレックス～
■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補として募集いたします。
※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社経営管理部への出向となります。
【ご担当業務詳細】
・規程／権限運用／契約管理
・文書／印章管理
・危機管理（情報管理・BCP・リスク管理）
・役所との折衝対応
・監督官庁及び業界団体の渉外対応
・金融庁・国交省及び不動産証券化協会等への各種届出、報告、及び社内周知
・資産運用会社のライセンス対応（新規取得、検証等）
■キャリアについて： 初任配属は管理系部門担当をお任せしますが、その後はご自身の適性・社内状況を踏まえ、部門異動の可能性がございます。
※適性等に応じてフロント部門（アセットマネージャー）でのキャリア形成も可能です。
東急不動産リート・マネジメント社との異動の可能性もございます。
■組織構成：
経営管理部全体は10名ほどで、今回募集しているグループは5名で構成されています。部長、グループリーダー、他担当者4名(派遣スタッフ・業務委託含む)で20代から50代の方が在籍しております。※男女比4:1
■当社の特徴：
2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い「アクティビア・プロパティーズ投資法人」「コンフォリア・レジデンシャル投資法人」「ブローディア・プライベート投資法人」を運用する資産運用会社として発足しました。東急不動産コンフォリア投信株式会社から商号を変更し、新たな組織体制のもと、より一層充実した運用を目指しています。
■東急不動産キャピタル・マネジメントについて：
・2007年2月に国内外機関投資家向け不動産プライベートファンド専業のマネジメント会社として発足しました。
・2023年度のAUMは1.6兆を達成しました。平行してESGの取組み、DX体制の強化を含めた組織体制の強化を図り、投資家の皆様の信頼に応える質の高い様々な商品やサービスを提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの総務経験
・規定・契約管理
・危機管理(BCP対応・リスク管理)
・官公庁・不動産証券協会等への各種届出対応
勤務地
東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 18F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社経営管理部への出向となります.
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度※上記就業時間は標準的な勤務例
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
540万円～830万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～550,000円
＜月給＞
330,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は内定時に年齢・経験・規定に基づき決定
※基幹職を除き残業代別途支給
■年収例：
社員2級（5年目、27歳程度）：540万円＋残業代+住宅費補助
社員1級（8年目、30歳程度）：650万円＋残業代+住宅費補助
準基幹職（11年目、33歳程度）：830万＋残業代+住宅費補助
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅補助制度による
社会保険：東急不動産ホールディングス共済組合
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（DC）あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
★資格取得支援制度には宅地建物取引士、不動産証券化マスター、証券アナリスト等40種類以上有り。
★お祝い金制度、講習費・受験費用の補助等ございます。
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・持ち株制度
・保養所補助
・カフェテリアプラン
・東急グループ共済組合
・WELBOX利用
・ビジネススキル研修（グロービス等）
・英会話（ビズメイツ、DMM英会話等）
・各種PCスキル（ネットラーニング等）
・継続学習支援（業務上必要な研修を費用会社負担で受講可能）
休日・休暇
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始(12/29～1/3)、その他（完全週休2日制、慶弔休暇、育児/介護休職）
会社記念日休日(5月1日・12月17日)
会社概要
- 事業概要
・東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社各社は、従来から上場REIT、私募REIT、私募ファンドそれぞれの組成、運用ビジネスに取り組んでいます。
・2017年4月には、従来の3社から、REIT事業を行う当社と私募ファンド事業を行う東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社の2社による運用体制に組織再編を実施しました。
・本組織再編を通じ、REIT事業の集約化を通じたアセットマネジメント力の強化と、私募ファンド事業への特化を通じた多様な投資家ニーズへの対応力の強化を図ります。
・投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々です。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F- 設立
- 2009年10月
- 従業員数
- 109名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 39.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
