株式会社D2C R
【那覇市／週３リモート】広告運用（経験者歓迎）◆電通×NTTが共通出資する安定基盤◆ポカリのCMなど
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資で安定基盤×創業５年目の風通し
のよい組織環境／正社員登用制度・実績あり／週３在宅勤務／土日祝休／福利厚生◎◇
■採用背景：事業好調による増員です。
ソーシャルメディア（Facebook・Twitter・LINE・Tiktok）やリスティング広告、アドネットワーク等の広告運用コンサルタント業務をお任せします。
■お任せしたいこと
クライアントのビジネスゴール達成に向けて配信戦略を策定し、実行・検証・改善を行っていただきます。
プロモーションの目的はクライアントによって異なるため、目的に応じた運用方法や媒体の選定、戦略立案をする必要があります。携わるプロモーションのほとんどは日頃からご自身が触れているサービスのものが多く、広告効果を間近で実感することができます。
■業務内容
・リスティング/ディスプレイ/SNS広告運用
・運用戦略設計
・広告主への提案
・数値分析
・媒体社との折衝
・商品販売戦略立案 等
■主要配信メディア：
・SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok）
・検索/ディスプレイ広告（Google、Yahoo!、Apple Search Ads、SmartNews）
・その他（ADNW、DSP、Affiliate等）
■担当業界事例：
通信、金融、クラウドサービス、エンタメ（ゲーム/動画配信/漫画）、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など
■業務の魅力：
・SNSやGoogleといったグローバルプラットフォームを使った広告配信を経験できます。
・Web／Appなど幅広いカテゴリや業種におけるプロモーションを経験できます。
・市場価値の高い広告運用の知識を1から身に付けることができます。
・分析や提案等、他代理店と比較してより広い業務領域で活躍できます。
■働く環境：
・リモートワークを併用して勤務可（情勢によって出社頻度等は異なります）
・所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境（対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています）
・定期的な1on1面談の実施
・社内カフェの利用可
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web広告の運用経験をお持ちの方
・Excel、PowerPointなどを業務上で使用したご経験
■歓迎条件：
・SEM、リスティング、アドネットワーク運用経験がある方
・広告代理店での運用実施経験者、メディア企業勤務経験者
・広告主のプロモーション担当として、広告代理店との折衝経験がある方
・自社サイト、アプリ運用経験者
勤務地
沖縄勤務
住所：沖縄県那覇市久茂地3-22-1 日高ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
0:00～0:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
給与
300万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～260,000円
＜月給＞
180,000円～260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
■給与改定：年2回
■賞与 ：年2回
■物価上昇手当：月20,000円支給
■残業代は実労働時間に応じて全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月上限15万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度、資格・スキル取得制度
＜その他補足＞
■互扶助部
■健康診断
■NTT企業年金基金制度
■NTTグループ各種保険サービス
■NTTグループのレクリエーション制度、保養所等の利用が可能、NTTドコモ・電通の各種研修の受講が可能
■インフルエンザ予防接種助成金制度
■育児支援短時間勤務制度
■各種クラブ活動（会社からの助成金支援あり）
休日・休暇
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、特別休暇（結婚、忌引など）、リフレッシュ休暇（最大5日間連続休暇／1年に1回※付与規定あり）、有給休暇（入社時付与：13日～20日※規定による、毎年10月に新規付与）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。- 所在地
〒105-7313
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング- 設立
- 2013年2月
- 従業員数
- 328名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
