ウィーメックス株式会社
事業企画◆国内シェア40％のヘルスケアITサービス◆土日祝休・年休125日／フレックス／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇PHCグループ／国内シェア40％と圧倒的シェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界／年休125日／フレックス制◇
■業務内容：
昨今の市場環境や見据える高齢化社会において社会的要請が高まり注目を集める一領域として、当社ヘルスケアIT事業の新規投資領域でもある「テレヘルス（遠隔医療）」があります。このうち、「オンライン診療（Doctor to Patient）」領域に関しては、すでにヘルスケアスタートアップ企業との提携やサービス機能の相互連携を行い、普及に努めています。一方で、「遠隔医療（Doctor to Doctor）」の普及に関しては日本ではこれからに期待される中、当社が先行 し事業化。2021年12月9日よりTeladoc Health, Inc.（米国）の遠隔医療システム「TeladocHEALTH」の日本国内への提供を開始しました。
■業務詳細：
◎遠隔医療事業の企画・立案、推進
・適切なセールスKGI/KPI指標と計画の策定
・予算（OPEX、CAPEX）計画立案と予実管理
◎売上達成＆持続的な事業基盤確立に向けた計画策定・データ管理・営業支援
・Salesforceを活用した営業進捗の可視化、KGI/KPIトラッキングと各施策への反映
・事業環境変化に応じたSalesforce改修の要件定義や実装に向けた関係部署との連携
・各種営業ツール整備・管轄
◎製品ポートフォリオ、価格戦略立案、収益管理
・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・新製品ローンチなどのプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、進捗管理）
・モデル別価格戦略策定、収益管理
◎海外パートナー企業等との定期的なコミュニケーション（メール・電話・会議・資料作成、等）
◎各種社内（社長以下）報告
・セールス
・事業PL
◎Teladoc HEALTH
https://www.phchd.com/jp/bx/telehealth/about
◎プレスリリース
https://www.phchd.com/jp/bx/telehealth/news
https://www.phchd.com/jp/phc/news/2021/1209
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業企画、事業推進、もしくはプロジェクトマネジメント実務経験（3年以上）
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（メール、会議、資料作成など）
・チームプレイヤーとしての協調性とコミュニケーション能力
・MS Office（Word, Excel, PowerPoint, PivotTable）のスキル
■歓迎条件：
・CRMシステム（Salesforce）利用経験
・医療IT業界での勤務経験
・スタートアップ環境での事業開発経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
JR山手線 渋谷駅新南口 徒歩3分
＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
給与
750万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：510,000円～780,000円
＜月給＞
510,000円～780,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。
※インセンティブなし
■昇給：ミッショングレード制度による変更あり
■賞与：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
住宅手当：条件に該当する若年者に対する住宅手当あり
寮社宅：会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、職種別研修
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■福利厚生倶楽部
■報奨金制度
■慶弔見舞金制度
■副業可（詳細条件あり）
■在宅勤務制度
■育児短時間勤務制度
■ラーニング＆コミュニケーション促進制度
■キャリア開発サポート勤務
休日・休暇
年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇（平均取得日数9.7日）、ウェルビーイング休暇（年間最大7日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ヘルスケアソリューション事業
■会社概要：
PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F- 設立
- 2023年4月
- 従業員数
- 1,151名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
予防医療ソリューション営業◆国内シェア40％のITサービス◆年休125日／フレックス／リモート可
NEW【福島県郡山市／未経験可／応募意思不問】毎週水曜日19時～Web説明会（ITサポート職）◆医療DX
NEWプロダクト戦略マネージャー◆国内シェア40％のヘルスケアITサービス◆年休125日／在宅可
NEW【リモート可】コンテンツディレクター（オウンドメディア「Medicom」）医療DXのパイオニア企業
NEW病院向け電子カルテ営業◆国内シェア40％のヘルスケアITサービス◆年休125日／フレックス／在宅可
NEWメンタルヘルスサービスの提案営業◆国内シェア40％のITサービス◆年休125日／フレックス／在宅可
NEWプロダクトマネージャー◆国内シェア40％のヘルスケアITサービス◆年休125日／フレックス／在宅可
NEW調剤薬局向けプロダクト（PdM／PjM)◆国内シェア40％ヘルスケアサービス◆年休125日／在宅可
NEW【静岡市／浜松市】病院向け電子カルテ営業◆国内シェア40％のヘルスケアITサービス◆年休125日
NEW【渋谷】広報（リーダー候補）医療DX×自社サービス◆国内トップシェア◆リモート・フレックス可
【東京・埼玉担当】新規開拓営業◆フレックス／医療DX分野のSaaSプロダクト／国内トップクラスシェア
新規開拓営業（北陸エリア）◆フレックス／医療DX分野のSaaSプロダクト／国内トップクラスシェア
【大阪・兵庫西部担当】新規開拓営業◆フレックス／医療DX分野のSaaSプロダクト
【エンジニア経験歓迎】自社サービス企画（ヘルスケアITサービス）／リモート／土日祝休み／フレックス
【渋谷】WEBディレクター◆マーケティング活動の中軸を担う自社webサイトを担当◆国内トップ級シェア
