掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社ベッセル工業

【大阪市】プロダクトデザイナー(電動工具、エア工具、手工具等) ※国内ドライバーNo.1シェア

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】プロダクトデザイナー(電動工具、エア工具、手工具等) ※国内ドライバーNo.1シェア

【プロダクトデザイナーとして、商品開発から携われる/創業100年老舗メーカー/国内60%のトップ級シェア/業界初ISO規格の認証】

■業務について:
プロダクトデザイナーとして、電動工具、エア工具、手工具等の新製品におけるデザインをコンセプトからスケッチ作成、社内/グループ会社へのプレゼンテーション等を担っていただきます。
イチから新製品をデザインするパターンと、製品の骨格は決まっており、制限がある中で、筐体のデザインを考えるパターンがございます。※開発担当とのやり取りが多くなりますが、同じ執務スペースで仕事しているので、密に連携できます。
※月間2件程度、新製品のデザインに関わります。 

■業務の魅力点:
グローバルに展開しているプロ/一般用電動工具をユーザー視点で考え、顧客価値の付加・創造を目指しデザイン提案を行っています。外観・グリップ(握り部)・操作部(スイッチなど)にこだわり、デザインを作り込む事で商品価値を高め、お客様の生産性/満足度を向上させ社会に貢献しています

■募集背景:
現在、プロダクトデザインの多くは外部のデザイナーに委託をしておりますが、今後につきましては、リリース速度を上げていくためにもデザイナーの内製化も進める為、新規で1名募集することになりました。

■働き方:
社員の自由な発想を尊重する風土があり、新しい分野であるため、イノベーションを追求することができます。残業は月0~20時間程度で、非常に働きやすい環境です。社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事に取り組んでいます。

■キャリアパス:
評価業務を通じて経験を積んだ後、設計ポジションへのキャリアチェンジも可能です。新製品の開発に携わることで、技術者としてのスキルアップを図ることができます。また、同社の成長と共に自身のキャリアも大きく発展させることができます。

■企業の特徴/魅力:
創業100余年の歴史を持つ同社は、国内No.1シェアを誇るハンドツールメーカーです。独創的で高品質な商品開発を推進し、次の100年に向けた新たなチャレンジを続けています。国内初のドライバー生産企業としての誇りと、最新設備を駆使した高生産・高精度の技術力が魅力です。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
3D CADの使用経験がある方

■歓迎条件:
・工業製品の製品デザイン(実務経験3年以上)
・スケッチや文章で、デザインやアイデアを明瞭・簡潔に伝えられる能力
・Alias、Rhinoceros等、デザインCADの操作
・Illustrator、Photoshopを使用しての2Dデザインスキル
・樹脂成型や金型等の基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2016時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■1年単位変形労働時間制採用/年間総労働時間:2,016時間
月残業0~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~330,000円/月21日間勤務想定

<想定月額>
235,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※昨年実績3ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円支給
家族手当:2,500~12,500円/月
住宅手当:3,500~9,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本とします。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■食事手当
■皆勤手当
■入社時引越手当支給(10万円)
※支給規定「他府県から大阪府内に引っ越す場合、本人から希望があり、会社が必要と認めた場合は引越費用100,000円を補助」

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

土曜、日曜、祝日※但し、原則第3土曜出勤
夏期休暇(5日)、冬期休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日・最高20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.ベッセルブランド各種ドライバー等の作業工具、ビット・ソケット、エアーツールの製造
2.静電気対策品・電動ドライバー等の電子機器製造

所在地

〒536-0021
大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2

設立
1916年8月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
49百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012072310

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