株式会社出前館

【新宿|リモート可】新規加盟店獲得のセールス戦略｜フード領域◆フレックス◆LINEヤフーグループ◆

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～宅配サービス「出前館」を運営／安定基盤の下でベンチャーのように取り組める環境／「日本のライフインフラを目指す」成長企業／LINEヤフーグループ～
■業務内容：
フード領域の新規加盟店獲得に向けた営業戦略を担当・リードいただきます。
＜具体的な業務例＞
・新規加盟店獲得に向けた営業戦略、企画立案、実行
・現状把握と課題抽出
・営業スキームの仕組み化、高度化
・予算管理、KPI管理

■働き方：
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度（コアタイムあり）

■働く魅力：
◇文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること：
「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。
◇自己成長とサービス成長を実感できる：
まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。

■当社について：
【日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店】
ユーザー体験・満足度最大化のため、本質的なサービス・プロダクトの改善を推進。ノン・フードや新規事業の創出・拡大により更なる成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（5年以上）
・法人営業組織のマネジメント経験または営業企画経験
・営業戦略策定実行、企画経験
・KPI・プロセス管理、予算策定経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/月4万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度

＜その他補足＞
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・社員割引クーポン
・従業員持株会

■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）