メドピア株式会社
【ポテンシャル採用】法人営業~未経験歓迎!医療業界向けプラットフォーム/プライム上場/フレックス~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場/国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォームを運営~
当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。
今回募集を行うポジションでは、「MedPeer」上に広告掲載をいただく、製薬企業様向けに、営業活動をお任せしていきます。
■業務内容:
製薬企業に向けて、「MedPeer」の活用の企画・提案・実行。
・顧客開拓戦略(アカウントプラン)の立案・実行
・顧客の課題抽出、課題解決の為の「MedPeer」の活用提案
・データ分析等の導入後フォローと成果の最大化
■業務詳細:
1日のスケジュールイメージ
9:30 出社・チーム会
10:00 アポイント(1) 広告効果の振り返りとアップセル提案
12:00 お昼休憩
13:00 社内MTG(深耕を進める大手企業のアカウントプランの作成・確認)
15:00 アポイント(2) これまでお取引の無かった部署の方へのアプローチ
17:00 メール対応や翌日の商談準備
1営業あたり、10数社と限られた顧客を担当しており、中長期での深耕営業を行う点が特徴です。2グループ体制となっており、各グループ内で協力し合いながら、各企業様への提案内容やご支援の方向性の相談を密に行っています。年間単位で大型の予算をお預けいただくケースも多く、先々を見据えての提案が中心です。提案できる商材も多岐に渡るため、チーム内でナレッジを共有しあいながら、顧客に対して最大限価値発揮ができるよう、営業活動を進めています。
■キャリアパス:
プラットフォーム商材を扱うからこそ、多岐に渡るキャリアを描けることも特徴です。
・アカウントエグゼクティブとして、より深く大手製薬企業様への課題解決を行う
・新商品開発や営業の仕組み化を牽引する企画担当
など
■事業の特徴
医師同士での鮮度の高い情報交換が行われている点が特徴です。そのため、製薬企業様においては、様々なデータや医師のクチコミを活用しながら、精度の高いマーケティング活動が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験1年以上(業界経験は一切不問です!)
※元MRや医療機器営業など、医療関連の業界出身者も多数活躍しておりますが、人材・広告など異業界からジョインするメンバーも多数おります。
・医療業界に対して貢献をしたい方、社会性の高い事業に挑戦したい方
・大手クライアントに対して、納得感の高い提案をしたい方
・複数商材を武器にしながら、深耕営業を進めたい方
など、様々な理由で弊社に入社してきているメンバーが在籍しています。
勤務地
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,850円~326,865円
その他固定手当/月:28,040円~36,538円
固定残業手当/月:69,948円~93,263円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
348,838円~456,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※上記その他固定手当詳細:ベースエリア手当
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年1回(12月)
※モデル年収
リーダークラス:700~800万円
マネージャークラス:800~1000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援
■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
<その他補足>
■リモートワーク手当(5,000円/月)
■リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
■MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
■育児休業制度
■オンライン医療相談(first call)
■インフルエンザ予防接種
■オフィスグリコ有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業概要:「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。
- 所在地
〒104-0061
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 275名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,256百万円
- 売上高
14,948百万円
- 経常利益
- 1,264百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【在宅可/銀座/フレックス】オペレーション企画(次世代リーダー候補)◆医療機関特化型SaaS
【在宅可/銀座/フレックス】 データアナリスト(ポテンシャル)◆医師専用プラットフォームのデータ活用
【リモート可】プロダクトマネージャー◆医師専用コミュニティサイト◆プライム上場
【築地】人事・採用/企画ディレクター◆採用戦略の推進や採用ブランディング等/プライム上場/フレックス
カスタマーサポート(リーダー候補)◆ユーザーや医療機関からの問い合わせ対応をリード/プライム上場
【築地】コンテンツ企画&マーケティング◆がん専門医のための論文キュレーションアプリ/新規事業で活躍
カスタマーサクセス/リーダー候補◆顧客との関係深耕・パートナー企業連携/病院や薬局向けサービスを展開
【築地】フィールドセールス◆病院や薬局向けサービスを展開/地域医療の医療DXを促進/プライム上場
【リモート可】マーケティング責任者候補◆医師専用コミュニティサイト『MedPeer』/プライム上場
【築地本社】社内IT・リスク管理マネージャー候補◆プライム上場/ドクタープラットフォーム展開
【築地本社】事業企画&マーケティング◆プライム上場/ドクタープラットフォーム展開◆幅広い業務に携わる
【築地本社】人事リーダー候補(給与社保・労務)◆プライム上場/ドクタープラットフォーム展開
【築地本社】事業開発(オープンポジション)◆プライム上場/ドクタープラットフォーム展開
【築地本社】エンジニアマネージャー◆プライム上場/ドクタープラットフォーム展開
【築地本社】コーポレート本部マネージャー候補(財務経理)◆プライム上場/ドクタープラットフォーム展開