株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【サービス管理責任者】リワーク施設の立上げ～運営／スタンダード上場／リアル×オンラインのリワーク事業

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【すでに提供しているオンラインプログラムをリアルと融合！通所型施設の開設により、復職支援・再休職防止を行い職場復帰をサポートします！】

■お任せする業務内容：
当社では、2025年秋にリワーク事業の立ち上げを予定しています。
本ポジションでは、開設準備から立ち上げ後の事業所運営業務を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。
https://www.armg.jp/business/e-rework/

＜具体的には＞
▼立ち上げ前の業務内容
・リワーク施設の開設準備、開設後のサービス運用に関する準備全般

▼立ち上げ後の業務内容
・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント
・個別支援計画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

※リワーク施設の立ち上げ後は、施設内にて勤務いただくこと想定しています。
場所は現時点では未定ですが、都内のアクセスしやすいエリア（新宿・渋谷・恵比寿など）を想定しています。

■ポジションの魅力：
現在、メンタル疾患患者の増加や社会的な人材確保の課題が深刻化しています。こうした背景の中、休職者が安心して職場復帰できる環境の提供は、社会的意義のある重要な役割です。
当社は長年にわたり、メンタルヘルス対策に特化した専門知識と実績を築いてきましたが、認知や行動の変容を促す独自のノウハウを活かし、リアルとオンラインを融合させたリワークプログラムを立ち上げる予定です。オンラインのプログラムとしては、＜e-rework＞という自社サービスをすでに展開しております。従来の通勤訓練をeReworkに置き換えることで、スムーズな復職の支援を行ってまいりました。今後は、ここにリアルな通所型の施設を組み合わせることで、より一層効果に繋がる、短期間での復職支援と再休職防止を目指します。

このような環境で、私たちと共に、企業や社会が直面する課題を解決し、人々の働く力を支える仕組みをさらに強化・発展させる仕事に携わりたい方、ぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
サービス管理責任者として勤務いただける方（各種研修を修了+実務要件を満たす方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ、東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（1ヶ月50,000円迄の範囲支給）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別研修、スキルアップ研修、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア体験研修、キャリアメンター制度、自己申告制度度、社内公募制

＜その他補足＞
■GLTD
■確定拠出年金制度
■株式給付信託（J-ESOP）
■時差出勤制度
■プレミアムワンアワー
■産前産後休暇・育児休業
■時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）
■チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）
■介護休暇・休業
■在宅勤務手当
■東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■ライフサポート倶楽部（リソルライフサポート社の福利厚生メニュー）利用、自社メンタルヘルスケアサービス利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇、年末年始、病気有休（年最大6日※入社初月より付与）、慶弔休暇
◎育児休業取得実績：女性社員100％、男性社員71.3％（2022年度）
◎有給取得率75.3％（2022）