株式会社クラブネッツ
週4在宅可◆LINE公式アカウント活用のソリューション営業(オープンポジション)◆東証プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プライム市場上場のSHIFTグループで安定性◎/LINEを活用した販促支援サービスを展開・DX支援で世の中を便利に豊かに!/ストック型ビジネスモデルで創業以来20期連続黒字経営~
■採用背景
事業拡大に伴う法人営業の増員募集です。LINE公式アカウントなどのデジタルマーケティングソリューションを提案し、店舗・企業の集客・販促上の課題に貢献します。継続率の高い効果的なサービス・ソリューションがあり、さまざまな課題の解決のご提案をして頂きます。
<オープンポジション>
適性や希望を鑑み下記いずれかの配属先にて法人営業としてご活躍頂きます。
(1)ソリューション事業本部:新規領域の開拓営業
インサイドセールスによる新規開拓を行い販促にお困りの企業の課題解決を行っていきます。
(2)DX推進本部:既存領域のカスタマーサクセス
既存顧客の販促支援していきます。クロスセル・アップセル等も通じて更なる顧客体験価値向上に向け顧客深耕を深めていきます。
(3)インダストリー事業本部:特定領域に特化した専門型営業
ガス、エネルギー業界、自治体、無人店舗運営等の専門的知見を磨きながら販促支援を行います。
■ポジション魅力
◎充実した育成体制
中途入社のメンバーが8割以上で充実した研修体制・実績があります。
半年を目安に一人前としてご活躍頂けるよう現場にてOJTを受けながら
育成・サポートをしていきます。
・営業研修:法人営業の役割、ロープレ等を通じて営業としての土台を築きます
・商材研修:20~30程のサービスやプロダクトの理解を深めます
・業界研修:業界毎に特性が異なるため必要な知見を培います
・マーケティング研修:フレームワーク整理等、実践に即した経験を積みます
※その他e-ラーニング等
◎評価制度
昇給・昇格に関わる評価制度は客観性・公平性・透明性で
従業員サーベイなどで高い評価を頂いています。
定量評価:営業成績
定性評価:期初に掲げるミッション達成度
四半期に一度のコンピテンシー評価
チームメンバーからの360度評価等
◎強固な販売パートナー網
日本全国各地の約300社程の販売パートナー業企業と提携しています。また各業界に特化した販促支援やDX推進のパッケージと豊富な事例があり、非常に強固な営業網と販売促進する仕組みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◇必須条件
・販売職または営業職のご経験
・基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)※営業企画書や提案書、実績の予実管理などで使用します。
◇歓迎条件
・業務効率化や業務改善のご経験
・SaaSプロダクトの営業経験
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
<求める人物像>
・ポジティブで素直に挑戦するマインドを持っている方
・成果志向が高く、営業職として市場価値を高めたいと考えている方
・新規事業やマネジメントに挑戦したいという方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20時間程度(月間平均)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):3,160,000円~4,920,000円
固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:会社業績により、期末賞与(業績賞与)を支給する場合あり
■給与改定:年1回(8月)※直近5年間の平均昇給率3~5%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・健康促進制度(インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等)
・福利厚生制度(引越支援金制度、健康保険会員優待サービス)
・社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等)
・働き方改革(テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等)
・有給休暇消化推奨制度(計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年1回会社行事のため土曜勤務あり(※全社決起会)
・年次有給休暇(初年度6ヶ月経過後10日付与、その後10~20日/年)
・夏季、年末年始、特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)
会社概要
- 事業概要
■企業概要
クラブネッツは、総合販促支援事業を通して、全国の店舗や企業の集客や販促の課題解決を行っています。具体的には、共通ポイントの仕組みによるCRM構築支援や、LINE公式アカウントを使ったデジタルマーケティング支援などさまざまなソリューションを提供し、顧客の販促支援と販促活動のDX推進を行っています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F- 設立
- 2004年9月
- 従業員数
- 82名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 302百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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