掲載予定期間:2025/2/24(月)~2025/5/25(日)更新日:2025/2/24(月)

エイチ・エス損害保険株式会社

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既存向け代理店営業(自社商品・サービスの販売促進・代理店管理)◆HISグループ

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正社員
転勤なし
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仕事内容

既存向け代理店営業(自社商品・サービスの販売促進・代理店管理)◆HISグループ

<フラットな社風/定時17時・月平均残業10時間程度/HISグループ>
■職務内容:
自社商品・サービスの販売促進を担っていただく他、代理店サイトの管理および改修提案や売上管理をご担当いただきます。
<代理店営業>
ネットの比較サイトを運営している代理店などに対し、代理店が運営しているwebサイトに当社商品を載せていただけるように営業します。
このような商品アピールをしてほしい!サイトこのように改修した方が良い!など代理店に対し働きかけます。
新規の代理店開拓も発生しますが、年に数件程度となっておりますので、ほとんどが既存向けの営業となります。
毎月の売上連携や、売上に応じてサイトをどのように変えましょうなど代理店と一緒に売上を上げていくために、施策・企画などを実施します。

<代理店管理>
代理店が保険をしっかり販売しているか管理する、代理店管理・監査などの業務も担当いただきます。代理店に対し、自己チェックなどを促し代理店から吸い上げて、指導なども実施します。
実際に代理店に出向くことは無く、ほとんどがwebでの管理となっております。代理店と定例でお打ち合わせを実施したり、代理店に対しメールや電話で一斉にご案内する形で代理店管理をしていきます。web会議やメール・電話でのコミュニケーションがメインとなっております。※担当代理店は40社程度(メインの代理店は5~6社程度)

■組織構成:
セールス&マーケティング部:12名
Lうち部長1名、製作チーム3名、店頭の代理店担当3名、ペット保険担当3名、ネット専用旅行保険2名

■魅力ポイント:
・代理店に深く入り込んで、保険のサイト一緒に作りあげていくなど、1⇒10の経験を積むことが可能です。また、代理店のサイト立ち上げの段階から携わるケースでは0⇒1の経験をできることもあります。代理店によって戦略やサイトの作り方、ユーザーの種類も違うので、それぞれの代理店に合った対応を考えるため、企画力や提案力なども身につきます。
・日々の業務の中で不便な点やより改善したら良くなる点などの意見があればどんどんご提案可能です。当社は年次や社歴に関係なく意見を言い合える環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれも必須
・法人営業のご経験(業界不問)
・ITまたはweb知識のある方

■歓迎条件:
・webマーケティングのご経験
・代理店営業のご経験
・保険業界でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A
勤務地最寄駅:勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回(4月)※人事考課により支給
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修制度

<その他補足>
エイチ・アイ・エス健康保険組合、エイチ・アイ・エス従業員持株会、確定拠出年金制度、オフィスカジュアル、自転車通勤OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

アニバーサリー休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇

会社概要

事業概要

■企業理念
当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。

損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。
行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。
また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。

所在地

〒104-0053
東京都中央区晴海4-7-4

設立
2005年5月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
1,612百万円
売上高

183百万円

経常利益
-663百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012239203

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