ベース株式会社
システムエンジニア◆部品表/機種領域システム刷新プロジェクト◆年率120%成長の独立系SIer
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★モビリティ業界向け/大手顧客との取引にフォーカスし、創業以来黒字経営のプライム上場企業/売上高営業利益率25%の独立系SI/キャリアアップしやすい環境/在宅可★
■本ポジションについて
金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、大手プライムSIerと共に大手自動車メーカー向けの「部品表/機種領域」のシステム刷新プロジェクトに参画いただきます。
■業務内容:
自動車業界における部品表/機種領域システムの次世代刷新プロジェクトにおいて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
既存システムの老朽化に伴う課題を解決し、システム統合による業務効率化、データ連携強化、次世代モビリティサービスへの対応を目的とした、柔軟かつ拡張性の高いシステム基盤構築を目指します。
基本設計から導入まで、プロジェクトの全フェーズに携わり、プロジェクトチームの一員として、品質の高いシステムを構築し、自動車業界の未来を支える重要な役割を担っていただきます。
・システム基本設計~導入
・既存システムの分析・評価、移行計画の策定・実行
・新システムへの連携、データ移行
・システム運用・保守体制の構築
▼キャリアパス例
当社では、入社後の成長を支援する明確なキャリアパスをご用意しています。
・システムエンジニア(1~2年目)
プロジェクトを通じて、技術力・提案力・課題解決力を磨き、エンジニアとしての基礎を確立します。
・プロジェクトリーダー(3~4年目)
小規模プロジェクトのリーダーとして、マネジメント経験を積み、チームを牽引する力を身につけます。
・多様なキャリアパス(5年目以降)
プロジェクトリーダーを経て、ご自身の適性や志向に応じたキャリアを選択できます。
・ITコンサルタント:企業のDX推進や業務改善を支援
・プロジェクトマネージャー:大規模プロジェクトを統括し、戦略的なマネジメントを担う
・テクニカルスペシャリスト:特定技術の専門家として、技術戦略の策定や技術開発に従事
★早期キャリアアップの実績多数!★
・20代でプロジェクトリーダーに抜擢
・30代で部長職を担う社員も多数
・30代で執行役員に就任した実績あり
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要業務経験:
・基本設計~テストまでの経験4年以上
・自動車業界のシステム開発経験がある方(年数不問)
■歓迎条件:
・自動車CADまたは部品表(BOM)システムの経験がある方
・大規模プロジェクトのLD以上経験がある方
勤務地
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与体系に変更なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,136,000円~4,704,000円
固定残業手当/月:72,000円~108,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績により、決算賞与を支給(年1回/翌年2月支給)
※創立以来27年連続支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・技術取得バックアップ制度各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金+受験料補助
・ベースアカデミー
・UdemyBusiness
・全社必須研修
・入社後2日間のオリエンテーション
<その他補足>
社員持株会
育児休暇制度(取得実績あり)
介護休暇制度等
健康診断
社内サークル活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(6日)/夏期休暇(2日)/有給休暇/慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
1997年の創立以来、金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心とした各種システム構築を手がけ、高い技術力と品質に顧客から高い評価をいただいています。
■事業内容:
(1)システム開発…金融、流通、CRM・ERP、通信・組込系、公共等のシステムを開発しています。特に金融業界のシステム開発を得意としており、豊富な開発実績を誇ります。
(2)システム維持管理…リソースの有効活用などにより、顧客業務の外部委託を支援し、コストダウンを実現しています。
(3)ERPソリューション…顧客の業務課題やシステム課題を分析し、SAP ERPの導入を支援します。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F- 設立
- 1997年1月
- 従業員数
- 1,224名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,120百万円
- 売上高
18,708百万円
- 経常利益
- 4,692百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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IT法人営業(大手企業の専任)※プライム上場/120%成長中のSIer/超大手IT企業1,2社を担当
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