掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/3(月)

旭化成株式会社

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製造スタッフ/クリーンルーム(快適環境)で最先端デバイスに使われる素材の製造/静岡県富士市

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

製造スタッフ/クリーンルーム(快適環境)で最先端デバイスに使われる素材の製造/静岡県富士市

~職種未経験・業界未経験/U・Iターン歓迎/日本を代表する総合化学メーカー/キャリア入社者多数/転勤無/福利厚生充実~

■仕事概要
新工場・既存工場(ともに、クリーンルーム内の快適な環境です)で、電子材料に用いる樹脂製品の製造をチームで進めて頂きます。しっかりとした教育制度がありますので、焦らず着実に製造工程を理解しながら業務の理解を深めていただけます。

■仕事詳細
・生産業務  (原材料計量、混合、製品の調整、仕上げ、品質測定)
・設備の洗浄
・設備運転
・設備操作、監視、点検
・その他安全・品質の維持向上のための取り組み(小集団活動など)
・PCを使った資料作成等

<取扱い商材>PIMELL(パイメルル)

■入社後の流れ
座学なども含めて半年以上の教育期間があります。業務を一人で担当できるようになるまで、先輩社員がしっかりとフォローをしていきます。
1)座学にて製品・業務・装置の基本理解を進める(1週間程度)
2)日勤で、先輩について現場の業務に触れてもらう(1週間以上)
3)実際の交替勤務に入り、先輩社員とともに具体的な業務を担当していく(半年以上)
4)3の業務が習得できた段階で【認定試験】を受け、合格となればそこからは独り立ちして業務に就く
※まだ不足している点などがあれば、さらにフォローしていきます。

■ポイント
・具体的には機械のオペレーションなどによるモノづくり業務です。監視室での運転監視業務なども担当業務の一部として発生します。
・入社後も、必要な資格を取得する場合は、社内の支援制度を利用することができます。
・緊急呼び出しなどは基本的にはありません(災害など例外的な場合を除く)。また、夜勤明け後の残業はできるだけ無いような体制をとっています。
・化学の知見がある方や、製造現場における小集団活動経験者は、そうした知見を活かして頂くことができますが、教育プログラムが充実しているので製造経験が浅い方でも安心して業務に就いていただけます。
・多くのキャリア入社社員が活躍しています(配属先工場ではキャリア入社社員の方がプロパー社員よりも多いです)。上司・先輩・同僚など同じ職場で働くメンバーはフラットで仲が良く、馴染みやすく活躍しやすい環境が整っています

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験・業界未経験>
・製造現場でのモノづくりの経験(1年以上)
※化学関係の経験者は歓迎ですが、教育体制が整っていますので経験が浅い方も安心してご応募ください

■歓迎条件:
・化学関係の経験・知見
・交替勤務の経験
・危険物取扱者乙4類、有機溶剤作業主任者、酸欠作業主任者、特化則作業主任者などの資格保有

勤務地

<勤務地詳細>
富士支社
住所:静岡県富士市鮫島2-1
勤務地最寄駅:東海道新幹線/新富士駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
7:30~15:30 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制)
休憩時間:45分(11:30~12:15)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:30~15:30
7:30~15:45
15:30~23:30
15:45~0:00
23:30~7:30
<その他就業時間補足>
※4組3交代制(1、2、5)または3組2交代制(3、4)
※担当する製造工程により異なります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,370円~245,370円

<月給>
190,370円~245,370円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月)
<年収例>
・35歳:520万円/月収31万円
※家族手当(配偶者、子2人)・勤務地手当含む
※時間外・交替・深夜手当 等は実績に応じて変動します
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

指定休(14日)、年末年始(4日)、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要

■事業概要:
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)

設立
1931年5月
従業員数
48,897名
上場市場名
プライム市場
資本金
103,389百万円
売上高

2,726,485百万円

経常利益
121,535百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012264795

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