木村情報技術株式会社

【佐賀市／転勤なし】人事（採用）◆新卒・中途採用お任せ／業界トップシェア／年休125日・土日祝休◆

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◇◆【佐賀市】人事（採用担当）／17期連続黒字の成長企業／年休125日（土日祝休）／育休取得実績アリ◆◇

■業務内容：
新卒・中途採用の戦略立案からイベントの運営、面接、内定フォローまで採用に関する一連の業務をお任せ致します。人材を通じて企業成長を担う部署になりますので、大きなやりがいを実感できます

＜具体的には…＞
・母集団形成～入社確定まで年間採用計画の立案
・募集部署からの要件ヒアリング、求人票の作成、求人媒体の選定
・求人媒体の写真や動画等の素材の準備・手配
・会社説明会等のイベントの運営（企画立案・手配・運用・会社紹介プレゼン）
・応募者対応（選考日程の調整・面接）
・電話・メール対応・学校訪問
※会社説明会等へ出展の為、東京等への県外出張もあります。

■入社後の流れ：
入社後1～3ヵ月程度は、先輩社員のOJTのもとで一緒に仕事を進めていきます。ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。社員同士コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です

■組織構成：
管理本部 人事部 採用チーム／男性2名、女性4名
◎チーム内では協力し合って仕事に取り組んでおり、幅広い業務経験を積みながらスキルアップできます

■当社の特徴：
【ワークライフバランスを整えられる環境】年間休日125日、土日祝休と働きやすい環境が整っています
【17期連続黒字の成長企業】当社は人工知能(AI)活用事業及び人工知能サービスの研究・開発のみならず、メタバースやeスポーツなど新規事業に積極的に参入する17期連続黒字の成長企業です
【幅広い経験を積みながらキャリアアップ】採用・教育・制度運用と幅広く業務に携われる為、自分の経験と知見の幅を広げながらキャリアアップができます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・人事採用の実務経験
・人材紹介会社や求人メディアでの業務経験
・法人営業において、新人指導を行った経験/面接官経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県佐賀市卸本町6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
※U・Iターン歓迎します

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は公共交通機関で月50,000円迄（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルに応じた研修・OJT、社外研修（費用は会社負担）、資格試験補助制度、書籍購入制度

＜その他補足＞
■日帰り出張手当、休日移動手当、海外出張手当、宿泊手当等
■確定拠出年金制度、時短勤務制度、子育て支援制度（厚労省より「くるみんマーク」「えるぼし認定三つ星」取得）、子供手当
■インフルエンザ予防接種費用補助制度、人間ドック等の費用補助制度
■リフレッシュ補助制度（年間20,000円まで／1人※家族旅行やスポーツ観戦等に使用可）
■オフィス快適化補助制度（3年毎20,000円まで／トラックボールマウス等、オフィスで使用する備品の購入費用を補助する制度）
■社員旅行、社内イベント等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、両立支援特別有給休暇 （育児・家族の看護・生理・不妊治療・妊婦検診・介護／年間7日まで付与） 、激甚災害特別休暇、慶弔休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）等