株式会社Ｓａｎｕ

【東京】開発推進担当※管理職候補～新規拠点開発を担当/用地仕入・官公庁とのやり取りのある方歓迎！～

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【SANU 2nd Homeの日本展開加速がミッション/2021年11月のサービス開始以来、約30倍の売上成長率を実現！】

■業務内容：
・新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案
・プロジェクトリーダーと協力し、複数の新規拠点開発のリード
・新たな拠点候補のエリアリサーチ、不動産パートナーの開拓
・新規提案、目標設定を行いチームと協力し事業を推進
・チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化を図る
・用地取得、不動産開発に関わる経験と専門知識の共有・育成
◎SANU 2nd Homeサービスサイト：https://2h.sa-nu.com/

■一緒に働くメンバー：
・多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。
・男女比は約半数ずつで構成されています。
・20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。約半数が子育て世代です。
・登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。
◎各メンバーの詳細はこちらもご覧ください。
└ https://sa-nu.com/careers#jobs

■環境：
・オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。
・不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。

■当社について：
当社は、”人と自然が共生する社会の実現”を目指して、2019年に日本で設立されたライフスタイルブランドです。「Live with nature.自然と共に生きる。」をブランドコンセプトに掲げ、人が自然と調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要な新しい生活様式を提案します。
「人と自然の共生」というグローバル規模の課題にチャレンジするスタートアップとして、建築・ソフトウェア・テクノロジー・財務・ブランディング・マーケティング・グロース戦略・サステナビリティーと、あらゆる領域のプロフェッショナルが集まる組織です。
グローバルを目指すスタートアップとして、2021年11月のサービス開始以来、約30倍の売上成長率を実現して来ました。また、事業の成長だけでなく「SANUのビジネスが広がれば広がるほど自然が豊かになる」リジェネラティブカンパニーを目指し、環境負荷を逓減し、回復させていく取組も行ってます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・「Live with nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感
・不動産関連の実務経験（5年以上）
・宅地建物取引士免許
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・ディベロッパーでの用地取得、開発企画・計画推進の経験
・チームマネジメント経験
・ホテル、レジデンスの開発経験
・新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をマネジメントした経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区中目黒3-23-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費用の100%補助※年次で年間33,000円分までを支給
・資格取得教材費用の100%補助

＜その他補足＞
・SANU 2nd Homeサービス月会費の30%を補助
・SANU 2nd Homeサービス2泊／四半期の利用を補助
・アウトドア活動費の50%補助※年次で年間55,000円分までを支給
・リモートワーク備品購入費用補助※通算で55,000円分までを支給
・定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・ 土曜日・日曜日・国民の祝日
・ 年末年始休暇
・ 年次有給休暇（試用期間後に付与）
・ その他（会社の指定日）
└ 年末年始、GW、お盆週などに、有休奨励日を設けています。