株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【正社員/オープンポジション】営業職・事務職/大手人材業界G/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大手人材Gの当社にて、営業職、事務職の正社員オープンポジションの募集を行います~
スタッフサービスグループにて正社員としてご勤務いただける方を募集いたします。ご経歴やスキルを鑑み、選考にお進みいただけるポジションを確認させていただきます
■ポジション:
・営業職/人開職
・事務職(IT職や企画職含む)
■スタッフサービスグループについて
従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点(2023年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2023年3月時点)を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが私たちの使命です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件
・大卒以上
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
449万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
<月給>
230,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
■上記年収には賞与と月25時間分の残業代を含む
■賞与:年2回(6月、12月)
※超過時間外手当あり(月給46万以上の場合は支給対象外)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限30,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
■有償・無償を問わず各種セミナーへの参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です
<その他補足>
■テレワーク可能
■社員持株会
■産休・育休制度
■キャリア自己申告制度
■社内公募制度
■喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(最高20日付与※入社月に付与/日数は入社月により変動あり)
※有給休暇取得実績…平均9.7日(過去実績)
会社概要
- 事業概要
■概要:
持株会社としてスタッフサービスグループの経営管理、及びそれに付帯する業務全般を行っています。なお、以下のデータ等はすべてスタッフサービスグループ全体のものになります。- 所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア- 設立
- 1990年2月
- 従業員数
- 4,229名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
278,100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京】アウトソーシング(BPO)営業職◆マネジメント力を養う/フレックス/週2リモート可
NEW【社内向け】情報セキュリティ・個人情報管理担当◆人材業界大手/リモート可/フレックス
NEW【リモート可】社内SE(オープンポジション)/残業20H程/上流メイン/エンドユーザや事業に近い開発
NEW【社内SE】会社の業績を支える営業システムの開発 ※フルフレックス/リモート可/残業平均20h
NEW社内SE(プロダクト開発/オープンポジション)※フルフレックス/リモート可/月残業平均20時間◎
NEW【秋葉原】社内SE◆セキュリティ施策の企画・立案・推進など/在宅可・フレックス/年休125日
ITアーキテクト/社内共通基盤(マイクロサービス・DevOps)の活用促進/フレックス/土日祝休み
社内システム開発(PM候補)/基幹システム担当/中~大規模PJTのPM・PL/フレックス
【未経験歓迎:総務】ファシリティ施策の企画~実行、設備メンテナンス運用等◆リモート可・フレックス
【秋葉原】データスペシャリスト[育成プログラム有]◆施策のデータ設計◆大手人材業界Gのデータ活用推進
【業界未経験歓迎】データを活用した社内ビジネスプランナー◆大手人材業界G/リモート有/年休125日
【千代田区】事業企画/技術領域 委託業務の進捗管理など◆大手人材業界G/フレックス
【未経験歓迎】サステナビリティ施策・BCP施策の企画・立案・実行◆大手人材業界G/フレックス
【秋葉原】営業支援システム企画担当◆エンジニア派遣領域/人材業界大手G/成長機会多数/テレワーク可
【東京】社内SE/クラウド・サーバー・ネットワーク担当◆人材業界大手G/成長機会多数/テレワーク可