掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

株式会社電興社

【佐賀市】電気工事の施工管理職◆70年以上の歴史を持つ安定企業◆佐賀県周辺の案件が中心

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【佐賀市】電気工事の施工管理職◆70年以上の歴史を持つ安定企業◆佐賀県周辺の案件が中心

~県内でA級の工事業者としての実績あり◆月平均残業25h◆佐賀県内の案件が中心(その他日帰り圏内)◆資格取得や技術習得で給与に反映~
■職務概要:
当社にて電気工事全般の施工管理業務をお任せします。
<具体的な業務>
・施工図、工程表の作成
・現場管理、安全管理、予算管理
・資機材の選定、発注
・お客様との打ち合わせ
・各種書類の作成

■サポート体制:
入社後はスキルによりますが、先輩社員に着いて施工管理業務をお任せします。経験を積んでいただいた後は、より大規模なプロジェクトの管理や若手社員の指導・育成をお任せします。

■案件の特徴:
・地元の1級建築士事務所やゼネコンを中心に、7割は既存のお客様。地域の公共工事や病院、保育園などの施工実績が豊富です。
道路照明、道路情報板、信号機設置工事・病院、保育園、工場、事務所、銀行等の各種民間新築、改修物件など多数の工事を手掛けています。
・担当現場数は各メンバーそれぞれに過度な負担がかからないよう、お任せする案件量には常に気を配っています。案件規模にはよりますが、公共工事の場合は、基本的に1件のみを担当。民間工事でも並行して行うのは、3~4件程度です。
・直行直帰可能。営業車を会社が1人1台貸与しますので、そのまま帰宅して大丈夫です。

■組織体制:
工務部には9名(20代~60代)が在籍しており、男性28名、女性4名の構成となっています。技術的な業務が多いため、多忙な時期もありますが、メンバー同士の協力体制が整っており、効率的に業務を進めることができます。直行直帰が可能で、営業車を1人1台貸与しますので、自由度の高い働き方が実現できます。

■企業の特徴/魅力:
株式会社電興社は、70年以上の歴史を持つ安定企業で、地域社会に根ざした事業展開を行っています。社員同士の交流機会も多く、社内バーベキューやフットサル部などのレクリエーションが充実しています。また、賞与や各種手当、資格試験合格祝い金など、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。残業時間は月平均25時間で、プライベートと仕事のバランスを取りながら働ける職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・PCの基本操作(エクセル、ワードの入力など)
・普通自動車免許(AT限定可)
・電気工事の施工管理または作業員としての経験をお持ちの方
・第二種電気工事士
■歓迎要件:
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・第一種電気工事士の試験に合格された方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
勤務地
住所:佐賀県佐賀市高木瀬西6-11-4
勤務地最寄駅:JR長崎本線/佐賀駅
受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり )
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■マイカー通勤可
現場の範囲は(市内、九州一円など)佐賀県を中心に長崎県、福岡県、大分県、熊本県(基本日帰りです。)


<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間29分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均月25時間※工期への対応の場合(年6回を限度とし、月90時間、年間720時間まで)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■期間中の雇用条件:異なる(皆勤手当なし)※ 期間中も給与、待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※資格、経験等に応じて決定します。
■賞与:年2回:8月、12月※3.0ヶ月分前年度実績)
■昇給:年1回:6月、無。有りの場合:1月あたり4,000円~15,000円
■業績によっては年度末特別賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限12,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■3年以上

<定年>
60歳
■再雇用有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助:有
■資格手当(電気工事士、電気工事施工管理技士、消防設備士等)(1,000円~18,000円)

<その他補足>
■皆勤手当(上限2,500円)
■制服有り
■慶弔(結婚、出産祝い金、お見舞金、弔慰金)
■社員の誕生日に誕生日ケーキプレゼント
■会社全体忘年会等の費用補助
■全額会社負担でAIG保険加入(全社員対象)
■資格試験合格祝い金(特定の資格のみ)
■企業型確定拠出年金制度加入
■社員持ち株制度(配当金)
■直行直帰可(ガソリン代会社負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

■隔週土曜日休み、日曜、祝日休み、夏季休暇、冬季休暇(社内カレンダーによる)
■有給休暇:時間単位での有給休暇の取得可能/結婚や出産、おくやみごと等の特別有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
電気設備工事、電気通信設備工事/消防施設工事/管工事、空調設備工事/太陽光発電設備工事/オール電化設備工事
/電気保守管理業務、消防設備点検業務

所在地

〒849-0921
佐賀県佐賀市高木瀬西6-11-4

設立
1964年1月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012349311

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