掲載予定期間：2025/3/13（木）～2025/6/11（水）更新日：2025/4/5（土）

株式会社ペイロール

【長崎市／拠点責任者候補】人事給与業務アウトソーシング業界トップ／UIJターン歓迎／年休122日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【長崎市／拠点責任者候補】人事給与業務アウトソーシング業界トップ／UIJターン歓迎／年休122日

【業界第1位の受託実績・日本初の給与業務専門のフルアウトソーサー／拠点マネジメントの立ち上げに貢献／年休122日・福利厚生充実／マクドナルド、カルビー、マイクロソフトなど大手顧客多数】

営業が受注した新規顧客の業務フロー策定・コンサルやクラウドシステムの要件定義～稼働までを手掛けるセットアップ部門において、長崎拠点の管理責任者候補を募集致します。
これまで東京から遠隔でマネジメントを行っておりましたが、業務需要拡大に伴い、現地でマネジメントいただける方を募集しております。

■業務詳細
メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。
★配属先の仕事の全体像
配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。
プロジェクトでは以下の業務を担います。
（1）プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理
（2）要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件明確化
（3）仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計
（4）実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装
（5）テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案・検証を実施、問題点の洗い出し
（6）ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートの提供
（7）導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティング
（8）ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルの作成

これらを管掌する部門責任者として、部門内のメンバーマネジメント、スキル向上の施策立案、会社戦略と連動した部門戦略の先導を担って頂きます。

■組織構成
長崎拠点メンバー４０名～４５名
東京/北海道も含め3拠点で１５０名程度在籍しているため、Web会議を活用しながら業務を行っています。また、20代・30代のメンバーが主力のチームです。

■同社魅力
・業界No.1の受託実績
・対応範囲の広さ
・業界トップレベルの安全性
・ビジネスモデルの安定性

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBのビジネス経験
・マネジメント経験3年以上

■歓迎条件：
・給与計算関連システムのコンサルティングや実装経験
・システム導入のプロジェクトマネージャ-の経験
・無形商材を扱った経験
・給与計算の実務経験もしくは、それに相当する知識

勤務地

＜勤務地詳細1＞
長崎BPOセンター
住所：長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階
勤務地最寄駅：長崎電軋線／出島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11・12階
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・入社後半年ほどは東京本社にてご勤務いただきます。
りんかい線　国際展示場駅より徒歩3分、ゆりかもめ　国際展示場正門駅・有明駅より徒歩4分

＜転勤＞
当面なし
原則無し（本人希望次第）※本ポジションは入社半年ほど東京本社にて業務いただき、長崎拠点にご異動いただきます

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外勤務の目安・備考:20~30時間（管理職採用の場合、深夜割増手当のみ支給）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
800万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：667,000円～750,000円

＜月額＞
55,583円～62,500円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：なし（業績・成績に応じてインセンティブの支給あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OFFJT、OJTと合わせて業務を学んでいきます。

＜その他補足＞
深夜割増手当/財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/福利厚生クラブ加入/健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土日）、祝日、社員指定休日（年間5日間）、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護での勤務時間短縮制度(小学校卒業まで1日3時間可）

会社概要

事業概要: ■事業内容：給与計算業務のアウトソーシング ■サービスの特徴：（1）基本サービス…給与・賞与計算（2）SaaS／Webサービス「e-pay」…e-pay明細、e-pay Mobile明細、e-pay Work（勤怠）、e-pay One（申請／承認）、e-pay OAS（3）計算サービス…仕訳計算、就業計算、退職金計算（4）窓口業務…生損保窓口業務、財形窓口業務、持株会窓口業務（5）MPS（直接対応サービス）…社員直接対応サービス、店舗・拠点直接対応サービス（6）労働社会保険サービス…取得・喪失手続き、月変・算定、労働保険年度更新、労働社会保険直接対応サービス（7）マイナンバー管理サービス
所在地: 〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F
設立: 1989年4月
従業員数: 1,044名
上場市場名: 非上場
資本金: 424百万円
売上高: 8,917百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://www.payroll.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012352753