株式会社ガイアックス
SNSアカウントプランナー◆大手クライアント多数/裁量大/少数精鋭/年休122日/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集概要：
当社ではソーシャルメディアを活用したマーケティングやブランディング、PRを行うことで企業活動の支援を行っています。XやInstagram、LINE、Facebookなどで商品やサービスのマーケティング活動や社内広報、インナーブランディングなど、業界トップクラスの幅広いSNS支援サービスを展開しております。
クライアントの課題解決のため、SNSマーケティングの戦略立案～アカウント運用までの一気通貫支援をリードしていただきます。
具体業務：戦略立案、毎月の投稿企画、月次分析、投稿ディレクション、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作りなど、SNSのビジネス活用にまつわる業務を幅広く担当いただきます
■ご支援業界：
大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品、製造、マスコミ、エンタメ、IT、建設、不動産、ヘルスケア、インフラ、芸能、スポーツなど、あらゆる業界の支援を行っています。
■働き方：
会社全体でリモートを導入しており、各自のライフスタイルに合わせて自由な環境で働くことができます。（必要な際は出社をお願いしています）
申請すれば副業もOKとなっております。
■魅力：
◇主体性（オーナーシップ）を大切にしている会社です。
自分の意思で、クライアントの課題解決のために、ときには新しいことにチャレンジしたり、周りを巻き込んで動くことができる裁量権があります。
会社としては、トップダウンではなく、個人で完結でもなく、個人と組織がうまく交わることで良いエネルギーになるようなチームを目指しており、その会社の方針に共感したメンバーが集まっています。
◇ガイアックスのSNSマーケティング支援の歴史は長く、日本のSNS業界では老舗にあたります。過去実績が豊富で社内のノウハウ共有も行います。また攻める・いわゆるバズを目的としたSNSだけではなく、昨今話題になっている炎上対策といった守りのSNS支援の実績も豊富です。
攻めのSNS、守りのSNS、総合的にクライアントを支援できる体制と実績があります。
■会社概要：
起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル（投資会社）の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング（webマーケティング、デジタルマーケティング含）、PR、広告、SNS運用、戦略コンサルなどの実務経験1～2年
・X/Instagramを日常的に使っている方
■歓迎条件：
・新規or既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援経験
・SNSでの発信経験
・クライアントワーク従事者（企画書、提案書、レポーティング、戦略立案等の資料作成及びプレゼン経験）
・制作ディレクション経験
・Facebook/TikTokを日常的に使っている方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員化の運用あり
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
500万円～825万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：100,000円
その他固定手当/月：210,700円～412,500円
固定残業手当/月：106,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,700円～687,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。
■昇給：半期ごとに評価、半年ごとに昇給の機会あり
■賞与：業績により支給
■手当：職能給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月額2万円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格・研修制度
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
社員持株会制度
ストックオプション
従業員貸付金制度
引越支度金制度
慶弔見舞金制度
シェアサービス利用補助
社内マッサージ
役職手当
在宅勤務（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■夏期休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇
※イベント、出張等がある場合は、土日祝日の出勤が発生いたしますので振替休暇を取得頂きます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・スタートアップスタジオ事業
・ソーシャルメディアサービス事業：企業向けのソーシャルメディアマーケティング代行やコンサルティング事業
・シェアリングエコノミー事業：消費者向けのシェリングエコノミー事業の開発、運営
・web3・DAO領域- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO- 設立
- 1999年3月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
2,695百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
