パーソルホールディングス株式会社

【外苑前駅】BtoBマーケティング◆人材大手パーソルGのファシリティ関連事業／リモート・フレックス有

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当社が提供する ファシリティマネジメントを活用したコンサルティングサービスのマーケティング担当としてご活躍いただきます。ワークスタイル変革をはじめ、クライアントのコスト削減、従業員エンゲージメントの向上、ワークプレイスの最適化、ファシリティ業務の改善 に向けた課題解決を提案する弊社のマーケティング担当として、事業成長のためのリード獲得や認知拡大を推進するポジションです。
■業務内容：
・マーケティング施策の企画・実行（リード獲得・ナーチャリング設計）
・イベント・ウェビナーなど各種コンテンツの企画・実行
・各種データ分析による施策改善（GA・MAツール活用）
・顧客理解のための調査業務
・営業・コンサルティングチームとの連携（成果最大化に向けた情報共有）
・プレスリリース・メディア対応等のPR業務

■組織文化：
〇成長と挑戦
当社は、個人の成長と挑戦を支える環境を提供します。多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと知識を共有し、組織全体のスキルアップを目指しています。
〇協働の文化
当社は、同僚への思いやりと協働を重視しています。新しいアイディアを歓迎し、チームでの共創を通じて、より良い成果を目指しています。
〇柔軟な働き方
Newハイブリッドワークにより、出社、リモートワークを組み合わせ、最適なワークプレイスでのパフォーマンスを実現しています。

■魅力：
・既存のやり方に縛られず、 自ら考え、目標達成に向けて実行できる環境
・クライアントの課題解決を支援するファシリティマネジメント領域は、 市場の伸びしろが大きく、戦略次第で事業を加速させられるフィールド
・社内外のステークホルダーを巻き込んで、大きなインパクトを生み出せる
・コンテンツ企画・デジタル広告・イベント・メディアリレーション・PR施策など、幅広い手法に挑戦できる ため、キャリアの幅を広げられます

■社風
平均年齢は30代ほどで、私服勤務のカジュアルな社風です。完全フリーアドレスで、代表はじめ他部門の方とも自然とコミュニケーションが図れる風通しのよい環境です。

※原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務を手掛けるパーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・BtoB領域でのマーケティングの経験が3年以上
・WEBマーケティング（集客施策の立案と実行、GA/データ分析）の実務経験
・展示会、イベント・ウェビナーの企画・運営経験
・論理的思考力と課題解決に向けたアプローチができること

■歓迎条件
・MAツールの利用経験
・SEO対策の知識・コンテンツマーケティング経験
・メディアリレーションの構築経験

＜勤務地詳細＞
パーソルファシリティマネジメント株式会社
住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 加入

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）
■能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）

＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）、団体扱い保険（生命保険）、財形貯蓄、従業員持株会、複業制度
■グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
■マザーネットなどの育児サポート、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
■リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、4,000円／月支給
※出向の場合は出向先に基づく

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇