サトーホールディングス株式会社

【大阪/未経験歓迎】シール・ラベル製品の生産管理◆出荷量国内トップクラス◆入社後のフォロー体制充実◎

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■業務内容：
※株式会社サトーへ出向となります※
シール・ラベル生産の管理全般を行います。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。それらを生産する工場をはじめ社内外のメンバーと連携し、モノづくりの管理者として役割・責務を果たすために、お客さまが求めるQCD（品質・コスト・納期）を実現することがミッションです。

■業務詳細：
・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理
・見積り、新版手配、営業との仕様打合せなどの管理業務

■未経験歓迎！
入社後は、人事部門が主導で行う集合研修から、配属後の部門ごとの研修など実業務についていただく前に基礎的なことを学んでいただきます。実業務についても先輩メンバーや周囲メンバーと一緒に実施し、手厚くサポートしますので、未経験者も歓迎いたします。

■キャリアパスのイメージ：
製造関連の基礎知識の習得と、社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、雰囲気の良い環境つくりを目指しながら業務が遂行できる事を期待しています。5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し、周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、リーダー・マネジメント職へとキャリアアップを目指せます。

■出張の頻度：
研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張：0～1回／年程度

■配属部門のメンバー構成：
全16名（グループ長1名含）、男性9名／女性7名

■採用担当者より：
当社のシール・ラベルの出荷量は国内でもトップクラスです。自分が手掛けた製品が生活に密着した多くの場面で目にする事ができる点は、モチベーションアップにつながる重要な要素です。

■株式会社サトーについて：
・事業内容：自動認識ソリューション商品（ラベルプリンタ、RFIDプリンタ、自動貼りロボット、ソフトウェア、シール・ラベル、RFIDタグ、ハンドラベラー等）の企画、開発、設計、製造、販売、保守。バーコードリーダー、RFIDリーダ・ライタなど他社周辺機器を組み合わせた総合的なソリューションの企画提案。
・本店：東京都港区芝浦3丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN

変更の範囲：当社事業全般に関わる業務に従事する事

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：以下いずれも必須
・Microsoft：Word、Excel、PowerPoint、Outlook（メール）など基本的なPC操作
・自動車免許保有（AT限定可）

■歓迎条件：
・生産管理、購買管理経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
株式会社サトー　関西支社
住所：大阪府吹田市広芝町６番１７号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
大阪メトロ 御堂筋線 江坂駅 南改札7番出口 徒歩7分
リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません
2025年4月以降は就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙といたします


＜転勤＞
有
当社の正社員は基本的に転勤有となっております。初任勤務地は上記の通りですが、入社後は部署異動する可能性が全くないわけではないため、「転勤あり」であることをご理解いただけますと幸いです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：借上社宅（転勤者を対象とした社宅です）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・SATO Campus・LMS（学習管理システム）・Manabo（通信教育）英語学習など

＜その他補足＞
■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■育児制度：出産準備金、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、ウーマンズデイ、育児休業給付金、出産準備金
■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他：サトーグループ共済会、持株会　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇など
有給休暇は次年度：11日（毎年4/1に付与）以降規定により加算、20日を限度とする