トヨタ自動車株式会社
【静岡県裾野市】脳科学・身体知に基づいた人間研究(チームリーダー・マネージャー)<未来創生>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長領域に1兆7000億円、人的資本に3800億円の積極投資/フルラインナップの完成車メーカーとして、全方位での自動車開発/未来のモビリティー社会実現に向けたインフラ関係領域にも積極投資】
■採用背景:
◇ヒトの身体特性の視える化、モデル化に関する基礎研究、技術開発を行い、その結果に基づいて働きかけに関する技術開発を行います。
◇実務およびチームリーダーとしてプロジェクトの方向性の決定、およびメンバーとのコミュニケーション、困りごと解決を期待します。
■業務内容:
(1)立つ、座る、走るなど基本的なヒトの動作の解析、研究
(2)大学や研究機関との専門的なコミュニケーション
(3)身体機能を計測する機器を用いた視える化技術の手の内化(システム化)
(4)視える化、モデル化、働きかけに関する新しい機器の開発
■在宅:
職場上司が認めた場合は、在宅勤務可(内容より相談)
※現状は週2~3日程度在宅勤務している人が多数です
■職場イメージ:
◇なぜトヨタ自動車が脳研究をしているのか
https://www.toyota.co.jp/jpn/tech/partner_robot/news/202104_01.html
■職場ミッション:
◇未来創生センターは、賢く素早く作り、ハイインパクトを与え続け、達成感で涙が流れるほど楽しみながら、組織の壁を乗り越え、ロボット・サービス・社会システムなど幅広い事業の出口を見据えた基盤研究を行っています。
◇世の中にない新しい技術の創出に取り組むと同時に、その技術応用を社内外の他部署、国内外の研究機関と一緒に取り組み社会実装にも挑戦し続けています。
■やりがい・PR:
◇やりがい
・物理学者・数学者・脳科学者が集う研究組織です。クルマの研究開発の経験がない方もいます。美味しい珈琲をいれることがすきな研究者もいます。自由で闊達な議論ができる場所を用意してあります
・自組織外では、トヨタならではのクルマづくりの現場と交流することで、社内風土に触れ新たな研究開発に繋げることが可能です
◇PR
◇トヨタが新たなチャレンジする時に頼りなる研究を推進している部署ですいわばトヨタの「PlanB」を担う部署になります
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇脳科学・身体知・物理学・数学・人間工学のうちの1つあるいは複数の専門知識
◇プログラミング経験(プログラム言語問わず)
◇英語でのコミュニケーション(TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上相当)
■歓迎条件:
◇AIアルゴリズムの開発、実装経験
◇海外の会社、大学等との実務経験
勤務地
東富士研究所
住所:静岡県裾野市御宿1200
勤務地最寄駅:JR線/三島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
マイカー通勤可/無料駐車場有
<転勤>
有
愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
780万円~1,650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~740,000円
<月給>
410,000円~740,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助、住宅手当、引っ越し手当(勤務地による)、退職金制度など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:25,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有
住宅手当:家賃補助の場合は上限35,000円※個別規定あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後は約1週間の研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。
<その他補足>
https://www.toyota-recruit.com/career/environment/benefits/
■引っ越し手当あり(出身地により規定有り)
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。- 所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1- 設立
- 1937年8月
- 従業員数
- 359,542名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 63,540百万円
- 売上高
29,929,900百万円
- 経常利益
- 2,076,100百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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