掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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【長崎/佐世保市】コールセンターのリーダー業務/商品受注窓口リーダー◆シフト制・年休120日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【長崎/佐世保市】コールセンターのリーダー業務/商品受注窓口リーダー◆シフト制・年休120日

~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です/充実のフォロー体制があり安心して就業できます~

■業務内容
お客様がテレビショッピングや通販サイトをご覧になり、お電話で商品を注文される際の受付対応窓口にて、リーダー業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・オペレーター(アルバイト・パートタイマー)への指示出し
・取引先企業の担当者との打ち合わせ・報告業務など
・オペレーター管理(電話注文が集中する時間帯には、20名のオペレーターの管理を、注文が落ち着いている時間帯には3~5名程度のオペレーターの管理を行っていただきます。)

「いきなりリーダーを務めるのは不安」という方もご安心ください。
経験豊富な社員や研修担当者が全面的にサポートいたしますので、不明点や不安な点がございましたら、いつでもご相談いただけます。

■チーム構成
リーダー:5~6名
オペレーター:30~35名

■取り扱う商品例
・健康食品
・化粧品
・家電製品
・ファッションアイテム
・ジュエリー
・キッチン用品 など

■役割ごとのモデル年収
・SM(サービスマネジャー)
約359万円~408万円(※残業時間月10時間含む)
・課長
約485万円~674万円(※役職手当月75,000円含む)

変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です>
■必須条件:
・経験不問

■歓迎条件:
・コールセンター経験
・管理者(リーダーなど)の経験

勤務地

<勤務地詳細>
佐世保第1アウトソーシングセンター
住所:長崎県佐世保市常盤町5-3 ラクロスビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地コメント欄に記載

<勤務地補足>
【変更の範囲:在宅勤務を行う場所を含む。派遣先等会社が指定する場所を含む。転居を伴う就業場所の変更はない。】

<転勤>

転居を伴う就業場所の変更はないです

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
5:00~4:59 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
5:00~14:00
14:00~23:00
23:00~8:00
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
対応業務によって上記以外の時間で勤務の場合も有ります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も給与・待遇の変動なし

給与

<予定年収>
299万円~408万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:10,000円~64,000円

<月給>
190,000円~244,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・その他固定手当:拠出手当10,000~64,000円/月
・深夜手当:別途25%割増支給
・上記年収は想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です
・賞与:年2回(6,12月/当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定)
・昇給:年1回(6月/当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
※延長雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修22間
■OJT
■資格インセンティブ制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
■団体体期障害所得補償保険
■時短勤務対象学年:小学校6年生まで

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(シフト)、フレックス休暇最大5日など

会社概要

事業概要

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F

設立
1977年9月
従業員数
18,253名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

110,794百万円

平均年齢
37.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012396514

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