掲載予定期間：2025/3/27（木）～2025/6/25（水）更新日：2025/4/17（木）

株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

【横浜】人材紹介営業◆未経験歓迎！常勤ドクター向け／年間7万件の紹介実績有／在宅可◆転勤なし

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜】人材紹介営業◆未経験歓迎！常勤ドクター向け／年間7万件の紹介実績有／在宅可◆転勤なし

■業務内容：
常勤医の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。
医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。

■具体的な業務内容：
医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・Web面談、電話、メールなどで行う仕事です。
また、コンサルタントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍頂きます。
◎医療機関（BtoB）
・医療機関への人材提案／紹介／面接日程調整 ※50件／月
・既存施設の採用コンサルティング及び求人獲得 ※15～25件／月
・医療機関の求人票作成及び広報 ※3～5件／月
・新規施設のコンサルティング契約書締結 ※0～5件／月
・新規施設の新規求人獲得 ※0～5件／日
◎医師（BtoC）
・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（面会設定）※4～5件／月
・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（フォローなど）※10～15件／月
・休眠会員（医師）への架電及び案内メール ※20～40件／月
※入職後1～3ヶ月は医療機関をメインにご担当頂き、業務に慣れて頂き次第、順次会員側（医師）もご担当頂きます。

■人員構成（南関東支社）：
・マネージャー：1名
・コンサルタント：4名
・エージェント：6名
・コーディネーター：2名（＋1名兼務）
・アシスタント：2名
※駐在人数：15名

■魅力：
（1）医師・医療機関の双方から感謝される！
1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。
（2）圧倒的知名度から営業基盤が強い！
年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。
（3）柔軟な働き方！
連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業経験2年以上（法人営業あるいは人材サービス営業）
・Word、Excel、Outlookスキル（実務で使用経験有）
・普通自動車免許第一種

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
南関東支社
住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモートワークあり（規程に準ずる）

＜転勤＞
無
原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：168h／月
・平均残業時間：20～30時間程度／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,400円～357,800円
固定残業手当/月：65,600円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～464,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：転勤となる場合諸手当あり（条件による）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援精度、中途入社研修、OJT教育、職層・職種別研修、IT研修、通信教育・e-Learning、書籍購入制度、資格取得支援制度等

＜その他補足＞
■役職手当
■DC（選択制確定拠出年金制度）
■社員持株会制度（クリークアンドリバー社）
■育児・介護短時間勤務措置制度
■健康診断・人間ドック
■東急ハーヴェストクラブ、リロクラブ
■ベネフィットワン
■リモートワーク手当（規程あり）
■C＆Rグループ団体保険制度
■クラブ活動補助
■慶弔見舞金

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（連続1週間程度）、有給休暇、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間（年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇

会社概要

事業概要: ■医療人材業界における圧倒的ブランド力！
年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。
その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、圧倒的知名度を誇ります。また、厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。

■C＆Rグループシナジー（東証プライムG）
プロの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。
グループネットワークを活かし、これまでにない自由な発想で医療の未来に新たな価値を創造します。（医療×VR、ドローン、AI など）

■事業内容
・職業紹介事業：国内医師/医学生の2人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営
・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営
・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌
・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト
・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作
・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

■メディカル・プリンシプル社とは？
「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで、1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニア。その後「レジナビ」という医学生就活サービスを開始、業界で圧倒的な独占商品に成長。医学部卒業生90％の会員を獲得する強いビジネスモデルを実現。現在、医師・医学生会員数＝約17.5万人、契約医療機関数＝約1.8万施設、年間紹介実績＝約7万件と、業界のリーディングカンパニーに。今後も日本医療のより良い発展に貢献して参ります。
所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
設立: 1997年1月
従業員数: 371名
上場市場名: 非上場
資本金: 329百万円
売上高: 49,800百万円
経常利益: 4,137百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: http://www.medical-principle.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012422859

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エスリードリアルティ株式会社【大阪／転勤無し】不動産営業(買取再販)◆プライム上場G／グループ企業顧客がメイン／年休120日

本社住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 430万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～470,000円その他固定手当/月：44,000円～60,000円＜月給＞ 296,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。(あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性がございます。) ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5～5.5ヶ月程度） ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■モデル年収：年収660万円・入社2年目・25歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エスリード株式会社【管理監督者／大阪】不動産開発・仕入・販売◆転勤無／土日休み／残業月平均15H／圧倒的に稼げる環境

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本社住所：大阪府大阪市北区中崎西4-3-32 ARCA梅田ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給以外に、営業売上成績に対する成果報酬制度あり（4ヶ月ごと）。 ■昇給：年2回（6ヶ月ごとの行動評価制度あり） ■賞与：年3回（4ヶ月ごとの業績評価制度あり） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーアイコーポレーション【大阪/未経験歓迎】不動産営業◆年間休日120日／残業月平均20h以内／転勤なし／宅建手当あり

大阪支店住所：大阪府吹田市江坂町2丁目2番9号紙谷第7ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：80,000円～140,000円＜月給＞ 280,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職務手当、営業手当 ■昇給：あり（前年度実績…昇給率 1.00％～ 5.00％） ■賞与：年3回（前年度実績…計2.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社イーグランド【大阪/転勤無】中古住宅仕入れ・買取再販※管理職／土日祝休／年休122日／東証STD上場

関西支店住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3階勤務地最寄駅：各線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～425,000円その他固定手当/月：145,000円～225,000円＜月給＞ 525,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：あり ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当内訳：役職手当120,000円~、資格手当25,000円 ※管理監督者の為、労働時間規制の適用除外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エスリード建物管理株式会社【大阪】大規模修繕のコンストラクションマネジメント◆土日休み／残業15H程／東証プライム上場G

本社住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル勤務地最寄駅：JR各線・阪神本線／福島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 520万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～390,810円その他固定手当/月：20,000円～170,000円＜月給＞ 293,000円～560,810円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には残業代以外の各種手当が含まれています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去支給実績5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日本ヴェルテック【大阪市】投資マンションの提案営業◆月給27万円～／年休120・土日／研修充実／入社半年で昇格有

本社住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 324万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■達成手当：1年毎に既定の営業成績を達成した社員に支給あり【想定年収について】324万円～からは最低限保証される金額であり、成約実行後別途インセンティブが支給されます。【モデル年収例】 ◆年収980万円/経験5年 ◆年収1035万円/経験7年 ◆年収2040万円/経験9年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＡＣＮ【大阪】不動産投資プランナー◆ルート営業／頑張りが正当に評価／土日祝休／年休116日

本社住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社メインランドジャパン【西梅田】コンサルティング営業◇30歳で1000万円目指せる/土日祝休/インセンティブ制度

本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■モデル年収（インセンティブ含む）・700万円（24歳／2年目主任／月給33万円）・900万円（26歳／4年目係長／月給38万円）・1,500万円（27歳／6年目次長・マネージャー／月給61万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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